在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
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？总感觉终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长，公司当时说没财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书 20倍，同时承诺人因违约行为所获得的收益应还给公司。如给公司造成损失应全额赔偿。 本承诺书一式一份，自承诺人签字之日起生效。 本承诺书为不可撤销之 ...
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我在前一家公司上班的时候,上了不到一年,该公司并未与我签订劳动合同,更没有签订任何关于产品成果的归属协议,在职期间，公司要求我开发一个软件，软件开发的版权属于谁？未签合同，公司是否该给予我赔偿？...
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告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票 XX公司最优惠的价格这项完全不符合他们的协议，就连XX保险都是假的,出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样 ...
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服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件 交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。 没有“透露方”的书面许可，“接收方”不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的专有信息。 ...
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在入职同原单位签订劳动合同中写明，部分员工在离职后需要同原单位签订劳动竞业协议，同时公司需要支付员工上一年度30%作为补偿；支付期限为1年； 离职时，公司在竞业协议中降低了赔偿标准，降低到20%以下，同时注明公司可以随时终止竞业协议，因此当时很多人都没有签订这个协议，认为公司不公平。 在不签订该 ...
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交给的任务，所创作的专辑，应该享有著作权。xxxx协会在未经本人同意，更没有与本人签订授权合同的情况下，修改本人的撰写的专辑并擅自出版，是严重的侵权， 专辑虽然是编写组集体创作的作品，但汇编、编辑是我独立完成的，是创造性的劳动。其他人只是参与写作、校审原创文章的工作，以及其他非创造性的事务性工作，他们 ...
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我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在 部门的所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月 ...
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