我在单位工作4年，一直没有签订劳动合同，现在单位要调换我的工作岗位！而我不想在现在安排的岗位工作，请问这算不算是终止劳动关系，单位应该给我什么标准的 、现在单位经济不好，进行裁员，单位领导说有权调动我的劳动岗位！所以我自己提出辞职，我能不能要求单位给我赔偿工作期间的保险费？ 2、我是一名司机，在职期间 ...
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来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
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，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接手续。可现在仲裁不予支持我，我又向法院提出申请，正在进行中。请问如果我现在去新的单位工作，会不 ...
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没有签订劳动合同，因为公司剥削劳动力后来选择辞职，但是必须让我再做半个月就走，后来结束自己的工作时超市又让我赔偿损失，说是我把价格调错了，如果不是因为天天要4点多起床去上班根本不会出现调错的，现在我到底应不应该赔偿...
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本人2013年2月入职至今，一年多的时间，没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳五险一金。现在我准备离职，请问这种情况，我去劳动仲裁申诉，需要准备什么材料，是否可要求单位按照劳动法规定双倍赔偿。概率有多大。谢谢！！！...
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劳动合同，2003年3月调到同系统另一分支机并签订劳动合同，2005年合同到期后至今没有签订任何劳动合同。至今在同一单位连续工作13年，这种情况，现单位调换 岗位，我不能胜任新岗位的工作，我能否要求现单位与我接触劳动合同？并赔偿经济损失，赔偿金额多少。谢谢。现单位调换工作岗位，我不能胜任新岗位的工作 ...
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发给他好好的离职了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱一定要给。哎~心里非常的纠结，曾经也没有遇到类是的事情，所以想请教各界人士有何指教，你说这样这企业还怎么办？他不签订 ...
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说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还第一个月以后做双 ...
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后因不满公司要求其收回外面客户所欠货款！偷走合同申请仲裁，要求公司赔偿双倍工资。公司有签订劳动合同，其余业务员合同均在，就他的不在（因为都统一经理 胜诉！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况 ...
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在一家民营医药工作，没有签订劳动合同，工作八个月，检验一位女士没有怀孕，最后该女生做了手术打了麻药，后发现已经怀孕。现在改女士要求赔偿。检验员该赔偿吗？医院有什么责任？...
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