今年一月入职，公司与我签订合同内容含糊，我曾经提出异议，但是没有得到回应。在工作期间，公司未按国家标准替我缴纳四金，但和我说缴纳了。且一周 加班，不支付加班工资。国定假日（例如端午节）上班仅做调休处理。后我在五月提出辞职，要求补缴国家规定的五险一金。但是不同意我辞职，因此我向我的上级领导请病假（仅有 ...
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我在前一个公司干了十个月，公司没有与我签订劳动合同，今年3月份我离职了，3月份里我上到了19号，另外老板要求员工周六周日值班，说是有事的时候可以调休，但我离职时仍有13天的假没有休，现在4月份发工资了，老板只给我发3月正常上班的 ...
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在网吧工作当店长未签订劳动合同，工作四个月后被辞退我可以要求赔偿么？被辞退之前没有收到任何通知，他应该赔偿我多少钱？...
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您好，本人于2012年9月4日跟公司签订劳动合同，昨天休完婚假回公司上班，被告知开除。原因不符合公司工作规范。让我当日下午离开公司，并给1400补偿。我 的工资补偿。公司新人已经找好，我没有必要再上一个月班，跟公司提出给我2个月的工资做为补偿，我马上走。公司没同意。请问我可以要求公司给我两个月的工资做 ...
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我一朋友在一火锅店做迎宾，但未签订劳动合同。12月6日提出离职，并上缴书面离职报告，12月底发现意外怀孕，申请提前离职，经理不允许，要求工资到6号。但因为身体原因，无法坚持工作。于1月1日交上病志然后不去工作！然后经理打电话，说旷工三天算自动离职，工资一分没有！饭店这种制度合法么？可以拿到工资么？...
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：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未 劳动关系； 申诉人自2010年10月14日上班，2010年12月1日签订为期一年的劳动合同，试用期直到2010年12月31日才截止，试用期总共为两个半月， ...
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的资质： 在2014年7月18日与江苏汇联置业有限公司签订云龙华府一期B3#、B6#楼外墙干挂包清工劳动合同（见附页）。 在2014年7月18日与江苏 1日进场施工，在2014年8月中旬因该公司提供的材料不合格徐州市质检站徐站长要求停工一个月整改，（该公司项目部有记录）到9月中旬才开始施工进入正常程序 ...
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，在那里工作共26个月）把我解除劳动合同后不给予我经济补偿，而且把我的工龄口头上加到我现在的工作单位上，且没有书面证明。我现在的想法是不想接受工龄 合作了，既然这样那公司得给我一个月找工作的时间或者要求我立刻离开公司那么公司对工资上得追加一个月工资，公司说可以，让我找工作，给我一个月时间。我然后于当日 ...
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和过期的药品，现在刚刚和他联系上，他在我们合同没有到期，没有解除合同期间又去了别的公司上班了，我们有劳动合同，经济担保书，还有20000元的货物保证金，因为他所 效期的药品，过期的药品达到10万左右，这都是他直接造成的结果，所以我要求他赔偿经济损失，请各位律师领导，给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！！ ...
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一五金厂做工程设计，08年3月进厂签订了一年的合同，今年3月合同到期之后没有再续签合同。现在被他解除劳动关系。我是否可以要求他进行经济补偿。还有就是今年9月厂方 来算工资的，但是现在他解除我之后就只肯支付200元的奖金，剩下的600元就不肯支付，这样我是否可以要求他支付剩下的那部分。请给予回答。谢谢！...
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