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工资,要服从工资流动,在这被压工资就有大概一万七八,后来跟着公司去了另一个酒吧,做了半个左右,这边工资是压五结五,在这边酒吧就拿过一天工资,还是去的第一天正好赶上发工资的时候,再之后就又以财务没为借口工资一直拖,工资也一直以公司没钱{因为生意一直都不好},或是等等理由搪塞过去,然而又要换地方, ...
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比例增加,还把另外一个公司的销售提成也计算进来,说这样提成应该可以拿到3k-4k总体与现在可以持平),也签了。但是现在实际每个拿到手的提成变成 下可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗?感觉公司是通过欺诈的方式签薪资调整单。 第二个问题是,劳动合同的城市是上海,但是他一直让51job把 ...
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因为请假回家,没能及时回来上班,超出请假时间一个回来找公司结算工资,,他们说这是自离没工资了,,公司没签合同。还有四十五天工资没算,,求帮助...
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426号到这个公司上班,的时候口头给说的是2500块钱一个,但是到发工资的时候只给发了800块,而且是拿到工资以后才告诉的,事先不知道只有800块的工资,然后找他们,给的理由是没有拿到毕业证,所以只给那么多钱,但是 ...
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本人从事设计工作,因为不想在公司做,故提出离职,老板也答应了,协商半个后才可以离职,但是这两天请了两天假,老板就让明天去交接工作,让老板给走的时候结清,却说,工资统一月底发。想走的时候给薪资结清,但是在那上班一直没签订劳动合同,怎么才可以给压了一个的薪资,外加这个的薪资要。...
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上个月提出辞职,老板不答应,说要自己去找到合适的人,才会让走,这个发工资,公司里的人都发了就的拖着没有发,实在是不想给他做了,又怕走了他不发工钱,该怎么办?每做完一个工地,都可以收到钱,可不可以只收的工资钱,然后走人?这样犯法吗?...
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在试用期一个结束后,一直拖着没有签正式合同。被拖了25天后,跟不适合这个岗位,以此辞退。期间还进行了两次加班,每项工作都 出理由说不适合他们公司,不招生之类的理由,招生和教务是两个不同的岗位,公司所要求一个试用期员工不仅快速接手教务工作,且要求有招生能力,实在太过牵强。想在此询问,是否有 ...
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10万,是刷信用卡给的他钱。他说是要用做车贷公司,有利息给。过了一个才发现他骗了,钱现在给不了该怎么办一开始他写的有借条,不过都是别人写的车贷借条,是写给他的,偿还给他的。没有一个是写给的借条,但是他发给借条照片了。这个可以算证据吗?还有给他转账记录只有4万,其他 ...
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重庆工作三个,试用期快结束时,老板找谈话,说公司没有项目,不是的问题,但是没办法,希望走人。于是提出了一个的经济补偿,老板则瞬间改口说不符合要求 ...
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公司工作9年零一个,现在公司辞人,05-09年5年没有给上社保,想知道能拿到手的补偿是多少(计算公式看不懂,公司给的数字是5年6千块 吗?谢谢!!本人是外埠农村劳动力,咨询12333解答时:非城镇户口不能补缴社保,只能要求经济赔偿,因计算公式看不懂,只好求教诸位律师,还请指导万分感谢!!...
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