请问公司未及时给劳动者发放工资的，（两个月没发工资）。劳动者要求解除劳动关系需要提前一个月书面通知吗？有劳动法规定吗...
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2月12日入职***东莞有限公司工作，2015年7月1日，公司于我在两个月前（即2015年4月底），与同事吵架为由与本人解除劳动关系，本人与 故意拖延。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系 ...
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公司的答复是老总不表态——意思不同意。那样我也就不做他想了。于两个月后7月30日该公司并未兑现承诺给我开5月份的工资。直到今日8月22 各种理由拒绝给我付5月份的工资。 其实按照劳动法规定：在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿？并且与员工交接完毕离开公司之 ...
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您好，本人于2012年9月4日跟公司签订劳动合同，昨天休完婚假回公司上班，被告知开除。原因不符合公司工作规范。让我当日下午离开公司，并给1400补偿。我没同意 补偿，我马上走。公司没同意。请问我可以要求公司给我两个月的工资做补偿吗？公司提前30天通知我，并给我一个月的工资做补偿，这符合劳动法的规定吗？...
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我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
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和银行来了两名工作人员，来我厂考察给我们讲只要你每个月按时还款，一点麻烦都没有，一直强调我们不要违约，很友好的跟我们拉家常，约半个小时后，他们 合理，计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。《合同法》第三条规定：合同当事人的法律地位平等，乙方不得将自己的意志强加给另一方。 其合同本身条款 ...
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本人2月份整个月工资。在该公司工作的3个月期间，该公司未给我签劳动合同，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益： 一、要求公司支付拖欠 提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在 ...
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的劳动合同，但是才工作了半个月，因为犯了一点小错，并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签 我写明了辞职原因，写的是非本人意愿辞职，是被迫的。经理也在上面写上了辞退两个字，请问这种情况该公司属于违法行为吗？我可以申请赔偿款或者补偿金吗？这事 ...
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第一百七十九条第十款，违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；本案有两个诉讼请求，当事人可以逐个出示证据进行质证，合同是否有效根本没有辩论及质证，本案理应再审 ）。主要被告曾倒卖过假化肥，是职业骗子。公安局曾明确表示，只要被控告人提前知道就立案公诉，说明公安局是有证据的，可能与规划有关，所以只有法院才可以 ...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司 那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还 ...
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