给我放长假，期间按（广东省工资支付条例}第35条的规定支付生活费，有书面通知。本人说合同2008年12月31日就要到期并要求上班，结果晚上上班时被公司保安阻拦进入 31日。再请问：2002年到2006年5月公司未给我买保险，后来我要求才买了保险，如果合同到期公司解除合同，可以要求得到什么补偿吗？谢谢！...
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公司近日经济裁员，我在名列，在本公司工作一年零几个月，公司没有提前30日通知我要解聘我，而是现在通知三四天让我离开公司，仅给了一个月工资的补助。我觉得不太合理，想咨询下各位律师，公司在未提前30日通知本人的是否还有权要求公司给我补一个月工资后，按我在公司的工龄在要求给予经济补偿呢？...
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我现在怀孕4个月，公司通知我下个月就不用来上班了，原因是我怀孕了，而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护？我和男友 到，在今年十一月份才到。是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件？对于公司的单方面解除合同，我可不可以要求赔偿？可以要求赔偿多少？另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部， ...
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是2008年7月1 号和邮政社区服务社签订一直做到现在，但我与2016年5月25日---6月3日住院开刀。6月27 日上班。合同到6月30号，但我们7 月还来上班，7月11号通知不要来。领导说本来不裁你但你生病，所以和你不签合同。但是后来又圈圈绕 ...
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都有。请问我们需要准备什么才能胜诉！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况，属于自动离职，诉求公司解除合同半年的工资。...
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合伙人，不是法人，跟员工签的合同，没有盖公章，如果店结业，员工合同是否有效？合同未到期，是不是要赔违约金？违约金写的是赔工资的3倍，签的3年，才做3个月，如果解除合同需要赔多少经济补偿？员工想我赔3年3倍的工资，因为签的3年，我想先出个解聘通知可以不？...
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请问公司未及时给劳动者发放工资的，（两个月没发工资）。劳动者要求解除劳动关系需要提前一个月书面通知吗？有劳动法规定吗...
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超过1年的仲裁时效1年的规定，不支持11个月的双倍工资差额。由于我主动要求解除劳动关系，经济补偿金也不支持。还说厂里是以每个月以现金的形式把社会保险费用发给我 保险费用，也没见过签过工资里有保险费用的书面的东西厂里提供过2012年到2015年11月的要求进厂员工签劳动合同的通知10几份，但我从来没见过...
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珺才企业管理有限公司会有人给你们打电话谈，会按劳动法给你们赔偿的’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题 的过程中，为什么是汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员来发解除劳动合同通知？他们这种解除劳动合同是否合乎法律程序？ 我在百度发了一个帖子，有好心朋友 ...
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进入公司至今一直从事品质管理岗位，贵公司于2013年10月15日下午1：30分通知（口头会议），贵公司要求把本人从品质管理岗位调离，从事生产一线作业员， 三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们 ...
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