拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益 并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。现申请由被诉人一向申诉人公开道歉并支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 由于申诉人劳动 ...
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本人在一个用人单位工作两年半，今年二月份上了10天班家里突然有急事，跟店长申请年假5天，带新年假，跟店长说明情况如果家里事拖离不开年假时间不够用就请假 能准时回来上班，然后我就给店长打电话说明情况请假请的时间长直接离职了，店长就同意了，就没能提前一个月申请离职，然后店长说工资正常开，结果到3月15号我 ...
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经理一职未按公司要求完成业绩，于2015年调整岗位为网络营销，该员工利用工作时间浏览于公司无关网站，长期工作不认真，丢失客户信息等，导致领导长期批评，该员工于9以来长期迟到，做与工作无关事情，于9月9日旷工，随后才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司 ...
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他扣押下来，他说有人证、物证，这样可以告我吗？有多严重？ 二：如果申请劳动仲裁，工作时间是2014年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月 仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这 ...
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今年七月份申请离职的，公司批准了在七月底离开，已经做满了一个月的时间，直到现在工资和奖金都没有发放，现在经同事告诉得知，公司说离职的人员是没有奖金的，所以没计算我的奖金，请问是否真的不算奖金的呢？...
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本人现在在职，单位没有签定劳动合同，想申请劳动仲裁，现在申请，还是离职后再申请，请问申请劳动仲裁需要提供哪些资料来证明我在这个单位的工作时间。...
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并签订不去新工厂的协议书，并签字按手印。但由于工厂未竣工，搬迁时间延后，开始时候公司说直接领导同意离职的可以有经济补偿，但现在公司变卦，我的直接领导同意我六月底 并提前找了工作为由，觉得不平衡所以不予全额赔偿。我涉及到七月马上新公司入职，不知道申请仲裁是否会成功，是否会影响入职？请各位帮忙解答，谢谢！...
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每天都要从上班一直搬货直接下班。。。鲜少有休息时间。。。而且工资很低，底薪1450.我感觉我做不下了 然后就申请辞职 合同上写着试用期三个月 三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我最多做一周。 然后 ...
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入职一家个人开的宾馆里面当管理 2019.09.01离职 期间这家宾馆没跟我签合同 没缴任何社保和保险 工作时间都在12小时及以上 全年无休 没有节假日双倍 元奖金 2019.07.28他们无故开除（至少没对员工说明情况）夜间前台（上班时间为12小时 每天晚上8点到第二天早上8点）我就从那天开始一直 ...
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打工，在试用期内辞职，差一个天就做满一个月，我是在4月2日上班，4月30日离职，我走的时候被通知5月15日来拿工资。却在5月16日当天那老板说因为我没 我就是想问，我当时辞职的时候公司没有当场结清公司，因以上各种原因拖了差不多一个月，我也因此没找工作，我申请仲裁时能不能要求该公司赔偿我的时间损失费？...
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