劳动合同中标明公司可以根据工作需要调动员工到异地,但员工本人不同意调动，请问律师这种情况下员工还有拿到补偿金的可能吗？如果不遵从公司异地调动安排，公司是否就可以以违纪为由不给予员工补偿并辞退？劳动仲裁有胜算吗？合同中没有约定工作地点,而且员工是和分公司签的劳动合同，但是本次是总公司要进行跨省调动...
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本人2012年4月1日入职和用人单位4月17日签劳动合同，两份合同上劳动者都签字了，可公司一直未盖公章。2013年2月公司主张调动我们去另一地点工作，员工意愿都不愿意过去，说是调离整合，我们还是不愿意过去，公司就逼退我们，3月1日把办公室锁上了，不 ...
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我在2010年12月进入公司，劳动合同只叫我本人写了开头和后面签字，其它内容都是公司填的，公司为避免支付遣散费，将劳动合同工作地点写成全国，公司在广州，而我是一直在西安上班，现在公司打算退出西安市场，我该怎么办？...
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。 2.徐州那边也没有人说话，不说接收，也不说不接受，嘉定这边让我开始交接工作，我该怎么把办? 3.如果不去徐州上班的话我该怎么办，嘉定这边的工作我都交接掉了？ 4.我可以申请劳动仲裁吗，如果申请的话我能拿到赔偿金吗？ 5.合同里面有如果公司需要的话可以调整员工的工作地点这一条。如果公司要求我再 ...
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公司在全国有好几家，现公司4月8日从深圳的分公司搬迁到珠海分公司。我的劳动合同在6月1日已经到期，珠海分公司在7月18日通知我续签第三次固定期限的 年），同时增加：1.六个月的试用期 2.随时去深圳出差 的条件。（注意：此前我前两次合同签的工作地点是深圳，现改成珠海）。 请教专家，这样的合同是否合理？ ...
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我想问下我当初应聘的是该公司的人事/后勤 岗位 地址是在福州 签订的劳动合同也是福州的 现在公司说要调我去厦门做接线员 而且也没经过我本人同意，还说如果不去厦门的话 就调整我做福州公司的清洁工，否则就自动离职，要我过几天去厦门报道 不去的话按旷工处理。请问这样公司是违法的吗？那我现在改怎么做？谢谢...
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，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 诬告我挟款出逃,或什么坏帐损失赔偿呀什么什么的````到时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢？？求求大家能不 ...
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本人2002年入职广州某物业有限公司，（2005年更名为广州市XX物业有限公司）工作至现在，共8年零8个月。2008被提升为主管， 2010年1月签订 给本人购买保险。 公司对本人的调岗及工作地点变更是以命令形式进行的，未与本人签订劳动合同变更手续， 按劳动合同约定本人在职期间，公司每年免费安排乙方 ...
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的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。 旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在 ...
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的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。 旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在 ...
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