工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、 来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这 ...
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的双倍工资赔偿。可否成功呢？麻烦律师告诉我。如果能得到双倍赔偿后，公司是否可以辞退本人呢？本人现在怀孕6个月，是不是如果公司补偿了15个月工资后，就 再寄来给我们每人一份，但至今合同仍然未寄到本人手上，如果假设公司现在知道我要去劳动局投诉，马上寄合同到我们手上的话，算是无效合同吗？我还能申请双倍赔偿 ...
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店长和我们这些老员工大部分都被强制离岗了，理由是我们卖错价位，必须赔偿差价，不赔偿差价的强制离岗，而且不发上个月和这个月的工资。但是由于金额较多， 公司的这种做法合法吗？我们被强制停岗是否可以得到赔偿？我们的工资怎样才能最快的要回来？情问作为第三方的商场是否有义务帮我们维权？如果我们去劳动部门申请仲裁 ...
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海沧有一皮包公司，但地址经常更换，另外其经常厦门杭州两地跑业务。如果通知不到其人，是否会影响对其执行法律相关制裁，甚至影响开庭。3、鉴于其未按照原定赔偿约定进行赔偿，是否可以认定其单方面毁约，对其追加全部合同金额赔偿，胜诉几率有多少？4、是否要同步追究A公司责任？表见代理的举证是否 ...
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月份的提成一共是1400这样子！公司没发我工资,我问他们要了工资明细，上面显示，物品赔偿700多 电脑没卖掉扣了我800多 也就是说我的工资是负的 ,请问我是否可以申请仲裁！ 公司在上海，在常州的三家大润发里面开的专柜！是否要去上海申请仲裁,他们是劳务派遣的形式 ...
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现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。 公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理。我是否可以拿到赔偿！...
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公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院到年底都是有年终奖的，现在快11月份了，说要解散设计院，那今年设计费估计也不会给了，虽然要我们跟 如果公司真的不给设计费怎么办啊？还有随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗，离职可以得到几个月的赔偿？我们公司这种情况符合《劳动合同法》第四十条规定 ...
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理由：业绩差 不尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以，但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿？ 公司邮件回复：(根据公司的薪酬考核制度之规定 现在还未领取工资但公司要我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签 ...
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继续去把余款收回，A方公司老板答应余款收回后一次性包干支付我肆万元的业务费以及当时赔偿B方公司的损失费在内。当我把钱拿回正准备交给A公司时，发现B公司 拿劳务费的唯一凭证，现在支票没有了，我没有拿劳务费的凭证了。请问派出所的人是否参与了经济纠纷案？我是否可以到市公安局纪委去投诉他？ 期盼答复。 谢谢！...
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以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是说 能起诉这个公司吗？如果起诉的话都需要哪些材料，需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出，需要多少。 焦急等待中----- 谢谢了！我想知道的是，当 ...
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