1993在无锡一家服装厂做工，一直至今。而今单位效益不好，加上我母亲年岁已高（1953年出生），双方都有辞退彼此的意向，于是我们和厂方协商，准备补偿一些补偿金 ，双方都没有签订任何的劳动合同！我们上诉至劳动局，尽然得到的答复是我母亲已超过退休的年龄，他们不管了。请问律师，能否通过法律的途径来解决此事？ ...
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第二年和笫五年）但因养海参的效益不好池主逼着威胁加恐愒交租金，但我于池主协商第五年抵作第三年来支付，池主不干，合同有两条写乙方(我)来按合同交纳 (池主)有权终止合同。但有一条写双方未尽事宜可根据国家法律法规协商解决如不成可起诉到地方法院。但池主也不起主诉，老是威胁恐喝搔扰说我找人合伙方虾苗参苗再池子 ...
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，进行金钱的继续敲诈。 我方已将双方的来往传真和合同提交我方律师顾问，并将拿出法律武器，严肃追究对方的法律责任，同时将此事件过程公布，使行业内的同仁和 所运营场所的城市中有口皆碑，领秀娱乐用自己的独有的管理模式和为甲方带来的实际效益也为领秀娱乐赢得了今天的成就，并于2010年获得了国家商务部颁发的娱乐 ...
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