商务公司规模很小连老板才不到10人。他们招聘人时说试用期7天未通过的不给予公司赔偿。我做到7天他们说我不大合适要辞退。我问了是不是不给他们说现在走不给 他们又辞退。我受不了于是不干了 第17天讨要工资他们就结算了5天工资给我。说试用期的不给。。。感觉这个哑巴亏不应该吃。 这样感觉我们实习的学生很好忽悠...
//www.110.com/ask/question-3498477.html-了解详情
为3个月 工资为百分之八十 试用期后让我签字了一份评定表上面说的是我试用期的综合评分 并没有一式两份的录用合同给我 10月份突然提出要求辞退我 并要求我签订解除劳动关系的协议书 说我的劳动关系将于10月11日解除 并支付一个月工资作为补偿 而10.1长假之前的 ...
//www.110.com/ask/question-1242895.html-了解详情
本人2011年6月14号入职，公司规定每月10号前入职的本月算试用期，之后的不算。现9月13公司发我一张辞退表限我三天内走人，请问我能不能得到补偿，有的话具体又有哪些补偿以及是怎么算的。另外还想问一下公司规定的10号之后试用期不算这个规定合法吗？...
//www.110.com/ask/question-627422.html-了解详情
在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。早就过试用期了。 今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。 我该获得什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-530239.html-了解详情
在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。早就过试用期了。 今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。 我该获得什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-530115.html-了解详情
新聘员工，且声明这部分员工试用期为3~6个月。 在试用期内这部分员工中有人违反新公司规章制度、辱骂和威胁上级领导，给新公司的管理、服务工作带来严重影响，被辞退，其认为在该项目工作两年，要求新公司按照劳动法向其支付包括其在原公司工作日期在内的两年的经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-85984.html-了解详情
圆通公司拉出来自己单干 我是三个话务员也其中一个 专门处理问题件的客服 说的是试用期一个月后 签正式的老动合同 可是半年多了一直没签劳动合同 什么都不正规 过年 的，裁员辞退我也该给补偿的 你帮助过我 想让你帮助维权 从他招聘到裁员辞退好有每个月的工资都是有微信聊天记录可以的 4.29号他口头辞退我并 ...
//www.110.com/ask/question-10993336.html-了解详情
了几张单，造成了公司大概有3000左右损失，然后就被老板辞退了，他说要扣我工资的一半作为我下单错单的罚款，求助，这样是否合理？ 我从2月21开始正试上班，老板说试用期一个有（也就是3月21）22号后算转正，我是做跟单的，由于下错了几张单，造成了公司大概有 ...
//www.110.com/ask/question-949158.html-了解详情
试用期内员工不合格，公司给予辞退，但是没有出示具体说明，可以要求补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-5570018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务