机构调整，要辞退我们其中三位员工，让我们自己联系新的工作，然后我们提出法律的赔偿金额的时候，公司这么回复我们的，说现在又不辞退我们了，还说只有公司授权 可以作为最终执行依据，我们应该怎么办呢，请帮帮我们，谢谢了保险没交，劳动合同也没签订。可是公司这么回答我们，说现在又不辞退我们了，还说只有公司授权部门 ...
//www.110.com/ask/question-429106.html-了解详情
工作到2013年10月，，我申请了劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，裁决下来，公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的工资，但公司起诉到法院，理 签订了劳动合同，原告曾经多次提出与被告签订劳动合同，是被告拒签，导致了没有劳动合同的事实发生，责任完全在于被告，原告不需要承担相应后果。2、并且公司搞了个 ...
//www.110.com/ask/question-2136276.html-了解详情
（2）与申请人于2014年4月23日至2014年8月29日存在劳动关系，但没有签订劳动合同。 三、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）支付申请人于 上班即被解雇。公司未作任何赔偿，还欲加罪状于解除劳动合同书上，本人当即拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同，其劳动合同公司和公章名称（被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2934830.html-了解详情
年7月）。被公司领导约谈裁员。其实就是想辞退我。这中间公司都没有签订劳动合同。 之前在A公司的时候就已经为B工作，两家公司都没签订劳动合同 ，14年发现金。 那么问题来了： 1.我能否申请劳动仲裁公司未于我签订劳动合同赔偿11月的双倍工资 2.赔偿裁员补偿 3.因为很多时候节假日都不放假，可否要求该 ...
//www.110.com/ask/question-8201256.html-了解详情
入职到2012年3月左右，公司才与我签订劳动合同，其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系，都是统一后来补签订的，从2011年10月到2012年9 《解除劳动合同证明书》，和其他工作时业务来往的邮件和公司通讯录，以及每个月公司工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2 ...
//www.110.com/ask/question-1362759.html-了解详情
（2010年5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 思明区仲裁在哪里，我要去告这个公司，谢谢您的帮助我想知道仲裁能赔偿多少，赔偿细节和仲裁当中应当注意什么，医社保能一次性陪我多少，我社保卡还没开 ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-了解详情
的，请问:1.我可以以未签订劳动合同提出仲裁和申请赔偿吗？2.公司的保险及公积金基数都是以低于我的工资数额缴纳的。3.公司没有年假制度，我工作5年没 是行政部门员工，所以被要求为公司制造假体检报告，被我拒绝。请问我可以以此为由终止劳动关系吗？还有体检报告上的医院公章是同事从外面私自刻的，请问伪造公章和 ...
//www.110.com/ask/question-1639401.html-了解详情
劳动合同，但是两个月后转正了工资也提了，但是没有签订劳动合同，直到11月份才签订，并一下子签订了两年，开始的日期是从11月份到两年后的11 ”是所有计算机的还是光公司的软件和会员卡这一行业？如果我离职每个月能得到多少赔偿补助？（底薪1900，话费补50，餐补130，工作表现100，保险扣158最低的 ...
//www.110.com/ask/question-517544.html-了解详情
会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿？谢谢各位解答...
//www.110.com/ask/question-1978964.html-了解详情
会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿？谢谢各位解答...
//www.110.com/ask/question-1978963.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务