在公司干了3年,现在发现公司没给我缴纳社保,只缴纳了工伤,并且工伤险今年也处于欠费状态,我能否以公司未缴纳社保为由解除劳动合同,并要求公司给补偿金和失业赔偿金呢?可以要求补缴社保么? 公司每个月压了500块钱,合同到期才发放这笔钱,签的劳动合同上有写如中途离职 ...
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,只需要在门口接待客人,可是来上班之后却安排各种卫生甚至是个人的床单和衣服都要求李阿姨清洁。 李阿姨上班三天之后受不了工作的压力和老板娘的语气和态度就辞职了。 百分之三十。 公司收取的服务费是一万。换言之我的提成是三千。 今天6月13号老板娘开除了我们。却说离职了是不给我算提成的。只能在7月10号给我 ...
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情况下并且盖了公章。事情过去了半个月了,他却利用这个证明去仲裁委把我单位投诉了,要求赔偿好多钱。(关键是他男朋友是专门干这个的律师)。这个事应该是他 电话全部停机。我们再查以前的聊天记录也都是支支吾吾什么都不透露的。我这边现在有部分他让我去给他办解除劳动证明的东西的部分聊天记录。以及他辞职前他男朋友就 ...
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内容和金额。对于补偿款我没有具体说出是多少。只是列出了1号和18号补偿款的提示。 期间我多次催其打款。6月26,28,。。。等日都说打款给我,最后7月2日打给我4280元。等于1号和18号的补偿款一分没打。 她现在要求我发盘给她。我说把补偿款打给我我便发给你。她说这不是一码事。要我先发盘 然后再给我 ...
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,要辞退很多员工,但是又不愿意给补偿,都要求员工自己写离职申请,或者掉去跑销售,但是任务要求很苛刻,对我门刚去跑的来说根本不可能完成,请问这种情况我门该怎么处理呢?谢谢!请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面 ...
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尚欠我两个月的租金和三个月的水电费约合7000元。并有十余个工人两个月的工资未付。现在政府通知,在工人的薪资问题未彻底解决之前,由我承担工人们的食宿 工资的。也有人说,按本地的最低工资标准支付给工人,而此费用,将由我来承担。请问这有什么法律吗?如果劳动局真如此要求我,我是否有权利拒绝?首先,我才是最大 ...
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公司遣散了所有车间及办公室人员(除几位领导在),遣散人员都是N+1的标准赔偿。现在公司要求我留守,不给经济赔偿。如果我不同意留守,能得到相应的赔偿吗?已经停产数天,生产员工全部已遣散。但没有宣布破产,请问这样我可以找劳动仲裁要求相应的赔偿吗?...
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你们请教帮忙: 1.公司从未正式公布奖金制度,但我的业务领导通过公司邮件公司分配给他的账号密送当年的业务奖金制度给我,我想问这个电子邮件形式的奖金制度是否 业务我能否安照这个奖金制度要求公司发放奖金? 3.目前我准备离职,这些奖金是两年前发生的,但我一直没主张申请,现在我申请这些奖金提成受不受时间限制 ...
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很久的时间过去了 昨晚上我查了单号可是已被深圳宝安签收了 没有寄到我的手中 现在我要求卖家退款给我 到现在都没有给我回复 第一:是这个贝松手表专营店 的手表质量很大的问题没有保证卖给客户手上电子用到1到2年的时间 第二:没有为客户真真的作想过 服务不到位 第三:换电子换 ...
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我在一个煤矿井下作业时,受伤,经签定伤残十级,昨天开庭,我要求九万,矿方只给五万五,后来双方未达成协议,现在等仲裁委决裁,我想知道十级伤残应该享受几万补偿金,回个真实的数据给我谢谢!...
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