您好：我想咨询一下辞职后的工资问题。 我的情况是这样，我在一家单位上了3个多月的班，因工作中领导的刁难辞职的。在算工资的时候他们说要两个 拿到工资（我是驾驶员.工资是记件的.跑一次有一次的钱）在职期间也没买过保险.合同什么都没有，工资是发现金（用信封装着的.谁也看不到谁的工资）工资证明.工号牌也没有。 ...
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辞退，并且前两年没上保险。 今年将我分配到离家很远的地方上班，我想考虑一下，但是单位直接将我开除了。合同没到期，不能换新的工作，也不能领失业金。这几年带薪年假，防暑降温，煤火费，法定节假日等权利都没有享受。六日单休加班，也没有加班费。 请律师帮助我一下， ...
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在上一家公司我是业务部经理，我和我下面的员工全部离职后，一个月的工资老板找理由拖欠不发！拖欠理由是我们离职后，给公司造成了一批电脑无人使用、办公室空着！上班没有签订劳动协议合同，申请仲裁，仲裁需要我提供当时上班证明，提供不了怎么办？...
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制度合法吗，公司想怎么定就怎么定？我签了劳动合同正常提前一个月辞职这种情况是拿不到提成的吗？求各位专业老师帮帮我看下这个问题，帮我提下意见怎么办。那个制度我没签字，也 越久压在公司的提成就越多，不可能在公司呆一辈子，只要呆在公司就会不断的签工程，不断的压提成，最后不在公司干了剩余那么多的提成也没有了？...
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企业用人单位许多劳动者打工的和农民工都不敢吭声，又是属国有的企业单位更受国家保护没有人敢反映。上层的头头想职工自己提出离职，不给经济补偿的谁会离职呢 廉价用工劳动和规避了一些劳动合同上面的问题使用哪些低价的劳动者，而对于这样的用人单位也就频繁的发生了诸如劳动仲裁和劳动经济纠纷等案情。可以说现在国家是管 ...
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提出反申请 告我之前在职时负责的一个项目现出现各种问题 需要支付违约金（其实问题都已解决 甲方也没有要求违约金 只是原公司与甲方关系密切 在我申请仲裁之后可能 倍工资（也不是完全没签 当时有发放一式三份合同给我们 但内容都没有确定下来 按劳动合同法是必须双方经过协商确定内容 当时我只是签了一些比较基本 ...
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请在此输入您的问题我是2012年6月13日进入长沙鑫远白天鹅酒店参加入职培训和签至两年的合同关系。2013年6月30日合同为止，在三天培训中讲了福利 一个月的双薪 年底也期盼来了 可是上面领导说没有 找了好几次给我们的员工回复就两个字 没有 我感觉自己上当了 想知道能不能让酒店解除我的劳动关系给我赔偿...
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任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签 了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 5.我这种情况有传说中的合同 ...
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律师您好:我们公司由于股东之间的纠纷,公司从2007年8月就一直停业整顿.我们的劳动合同按惯例是每年的一月份签订,遇到这种情况08年公司也没有和员工签订 ,等候通知.08年7月我被单位上级部门借用,工资由借用方发放.但我的劳动关系保留.社会保险费等各项费用也由原公司缴纳.直到09年6月本人辞职.通过 ...
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并且公司承担机票回国，如果不签署文件，索要经济补偿金，那就自己买机票回国去仲裁，而且没有去年的年终奖了。由于我身在国外，无钱购买机票，涉及到人身安全，只能签署 收入，这样对吗？每月工资是分在两张卡里支付的，是否存在问题？最后说明，我有劳动合同，上面注明了年薪，其中部分年薪作为年终奖形势发放。也有工卡， ...
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