劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
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我在长春。劳动纠纷问题。我在长春某商场做销售工作，2011年9月与广州某公司签订劳动合同（因公司在广州所以委托长春某公司代理签约）公司提供5险1金，合同是从2011年9月30日到2013年9月30日。之后没有补签劳动合同。公司在2014年2月底将商场柜台撤柜，因当时我怀孕不到1个多月，与公司 ...
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劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
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有关劳动纠纷问题： 在公司工作4年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，由于公司工资发放不及时，拖欠两个月发放，就离职了，现在离职5个月，请问申请劳动仲裁可以有哪些补偿？ 没有签订可以有4年的双倍工资吗？ 不是主动离职的可以有一次性补偿吗？（满一年有一个月的补偿的这种，有吗？），一次性补偿怎么算？...
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林律师你好，我想咨询下几个劳动纠纷问题： 1，公司拒绝签劳动合同。 2，公司拒绝买保险。 3，一个月只有2天补休，没有节假日。 4，公司没有任何加班福利。 5，公司没有底薪，全提成薪资，但是工作中出现任何事故都由员工承担。 请问林律师这些合法吗？...
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你好，我想咨询劳动纠纷问题，我的劳动合同是2018年2月28号到期，合同到期后我不想续签，是否还需要提交辞呈，是否需要提前一个月和公司提出辞职，如果没有提前一个月说，会不会扣除我2月份工资，如果扣除公司这样做是不是合法...
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你好，2013年2月来到这个单位，至今没有签订劳动合同，现单位排挤我，请问，我不干了，可以主张工资双倍补偿吗？ 还有，我单位工资是这样发放的 双倍工资补偿，是指全部工资还是1/4打入工资卡工资？我不到退休年龄，企业破产时已经退休，是否适合最高法院“关于劳动纠纷若干问题解释三”中第九条，按劳动纠纷处理？...
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劳动纠纷问题 因为是临时工没合同 招我们进来的时候说的是做满1个月有300元的奖励 然后过年期间有三天的双倍工资 保安岗位 然后来的第一天是在中介 中介让我回去他那边上班 我说我在这边习惯了就在这边吧 他说好 刚到第二个地方上班询问有没有过年的双倍工资和300奖励他说有 现在中介不认账说没有在他那里 ...
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劳动纠纷问题。老板一直说给就是迟迟不给工资。工作八天，三人，没有合同。请问工资问题怎么解决...
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我在武汉，我想咨询下劳动纠纷问题 我于2014年3月10入职一家公司，同年7月4日提出离职并且给出交接清单。，7月14日又被叫去交接，另外告知我和公司的部分帐核对不上，但是，该公司没有和我签过合同，缴纳社保。我之前开了工作证明（能够证明在这里公司工作，和入职时间），关于离职时间 ...
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