公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字后也没有给他合同，我保留着，他什么证据 事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬： (一)甲方应按月 ...
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敬爱的律师您好，跟公司签订的合同是5天8小时，试用期6个月，实际试用期月休4天，转正后月休6天。近期因公司搬迁，与公司签订了赔偿协议（只涉及到因公司搬迁给予的赔偿），并有提到解除之前的合同，但是没有提到加班费的问题，这样还能要求公司补偿之前的加班费吗？有部分同样情况的同事，但是没有签订那 ...
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本人因劳动纠纷问题于百度找了一篇劳动仲裁范文并根据自身情况修改，不知道这劳动仲裁申请书有没有问题，求各位大律师帮忙看看，谢谢了！ 劳动仲裁申请书 、要求半个月工资的补偿金1600（单月工资*0.5）元。 三、要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿4800元{（1月16日-2月26日工资*2）减去已发 ...
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被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工 无照经营.但工商管理局说要我给他地址.说可以负责查这个地址有没有注册.如果有就没有嫌疑.但 地址是有广州厂库老板注册的储蓄公司啊..这种情况.要 ...
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年4月份被公司裁人。 现在我有二个问题请教： 1，转入新公司前有二个月（08年9月和10月）没有签劳动合同，是否可以要求双倍补偿工资。 2，申请 的话，是否可以将旧公司作为被申请人，要求其补偿呢？ 注：其实我跟客户签的商业合同，发的传真，我出差报销凭证等等,还是一直全部以旧公司名义操作的，只是发我工资 ...
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我要求的补偿是一共5.5个月，谈的过程人事说叫我不要想的太好，说我没有背景，胳膊是拧不过大腿，惹不好老板砸100万和我玩到底，在中国这个社会我是 前2天公司人事在内部通讯工具里说要给我下解除劳动合同通知书给我，后来又没有给到我，我可以申请仲裁吗？有补偿吗？问题是现在公司就是不给解除劳动合同通知书,想要 ...
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不把我们干活的当人看，天天压着时间本来11.30吃饭非要压着时间到12点多才让回去，还有一些问题我就先回来了，后来也有好几个都回来了，我们的工资一直没有给，我想问问我们没有劳动合同，只有确实的劳动关系，是否能提出劳动纠纷，还有动火证都是又我的特殊工种证签的，这个钱怎样可以 ...
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我在南京一家木业公司工作七年多有几个问题咨询一下：1、公司没有给我交过养老保险但每月补助100元；2、公司提成及福利今年8月份出来一份新的规章制度 ；3、我在公司工程部工作一般工作时间都在工地上星期天、节假日都没有休息；4、在公司里七年里签过两份劳动合同是4年的有一份还是今年补签的，还有3年没有签劳动 ...
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无故辞退我，请便宜的律师帮我申请劳动仲裁，拿回双倍补偿。514417594.QQ。上次仲裁了，当时提交的问题是违法解聘的经济补偿。并没有申请未签合同的双倍和代通金仲裁内容。单位赖账，说我没有交病假单。但是我当时是提交了病假单，并且经过她（老板）本人同意才去休假的。哎，现在好纠结。 ...
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我之前在一家小公司做了五年,没有签劳动合同.去年九月份这家公司和另一家公司合并了才,让我签了一年劳动合同.今年三月份公司要解雇我.在这里我想问下，我这种情况是不是可以要求他们付给我补偿金？能补偿多少？...
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