我是酒店行业正式工。已经签订劳动合同。合同上有一条是需要提前一个月申请离职。因家人突然住院需要回去。已经提前2天向单位申请离职。只是口头告诉领导，但没有批准。因在家照顾老人无法继续回去工作一个月。单位回复说：必须提前一个月申请辞职报告。所有领导批准后在工作一个月后算正常离职。 ...
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签一张书面合同，合同是由公司保管，合同写每月25号发工资，可是进厂半年了，没有一个月是按时发工资的，现在我们没去上班，口头跟主管说辞职，主管说没上班按公司制度算旷工，满三天算自离，不给我们发工资，辞职要提前30天，今天都27号了，都还没发工资，老板都拖欠了我们两个月的工资，怎么办 ...
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被申请人通知我说不用过来上班了，因为不想做外贸了。期间我们没有签劳动合同，并且被申请人没有提前一个月通知我辞职。请问，我现在有被申请人的老板用私账打款给我的工资 公章文件上的老板私人账号水单。我想请问一下，我的胜率有多大呢？ 因为没有签合同，我想拿双倍工资，银行记录显示我最多拿到的是4500元，那3月 ...
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），这一年里我工作也不是太顺利，和老板娘有一些矛盾，一个月前我提出辞职，她却说要提前一个月和她说，我就等到至今，到昨天晚上，和她发生了激烈的矛盾 ，昨晚我再次提出辞职，她也答应了，说要提出书面辞职(我们没有签订劳动合同)，我问她一个月给我多少工资，她说只有800块，我一天上班时间12个小时，什么活都是 ...
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你好，我是一名即将毕业的在校大学生我去年11月份进入一个摄影公司工作，没有签订劳动合同（好像全公司的员工都没签），当时我们工资是主管告诉我们的一 我们选择了辞职，我们进公司的时候上任主管告诉我们辞职需提前一个月才能领到全部工资，我们没有继续做满一个月，现在公司说我们的工资拿不到，请问我如果走法律的途径 ...
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我已做满二个月,根据公司提前一个月交的辞职,经理也说可以,现在却反悔,自应聘那天起说好工资是1500的底加提成,昨天一查工资没那么多,扣掉押金 元,第一个月除去7天的工资,我还有300多的提成和加班费也不止发630吧.而且是在没有和我协商的情况下,我问经理不是说好的1500的底加提成吗,他说第一个月 ...
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我在一家私企上班，上班时没有签订劳动合同，上了一个月之后，我想辞职，去辞职老板不给工资，说没有提前半个月申请，可是当时上班的时候口头协议没有说明这一条．请问我能领到工资吗？要怎样做？谢谢！...
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请问辞职老板扣工资是否合法啊？我们没有签合同，来的时候老板没说做多久，现在我做了2个月了，我打算下个月辞职，但听说以前在这上班收银的 自己辞职都被扣工资了的 本来我一个月工资是1600 ，以前的自己辞职的都只按1200或者1000算，我们本来工资就低 ...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导 工资的。因为我是即辞即走，我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职，都没有要到，公司方面说，工资反正就是不没有，如果想要闹什么的，他们可以给我们 ...
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点的城市发展 于是提前一个星期以书面形式像公司提出辞职 我现在是公司的部门主管 公司规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和劳动协议也没 时 而且还拿制度说 非正常离职要扣除当月工资 我想问一下 该公司有没有权利扣除我这个月的工资 或者少发我的工资 我应该找什么部门来维护我的权利 ...
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