我在厂工作了3个月，2个月的试用期已过，但是在今天中午公司来电说最近淡季，明天你不用上班了！还叫我星期五带证件到人事部辞职。我想请问下赔偿金的问题！厂里应该要赔偿多少金额？我已经买了两个月社保医保了，刚刚过了第3个月就要我辞工。真是无奈...
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未完成，技术这面的工作先停止，需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼，而且我们都在试用期，没有签合同。 请问，放假从2月1号到2月16号的工资应该怎么算呢？...
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月9日（周日）—10月29日（周六，当天被辞职）在深圳一家医疗器械公司做售后客服工程师，入职前谈好试用期2500一个月，转正3000，一周六天班，一天8小时，公司在试用期内单方面以不适合为由辞退本人（当时一共招了5个，我是第二个被辞退的，现在（11月12日）又有 ...
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不是双务关系，而且试用期竟然六个月，工资也没达到当时预期的，我说如果试用期辞职呢，公司称没有工资。工资拖欠，当月工资两个月后才发放。扣押学历证。无理由辞退员工两天内要求做完交接，否则拖到下个月没工资。而且辞退员工后转正后的这两个月没有绩效工资。 我手里 ...
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。 私企老板一年前（去年12月份到今年12月份）我面试软装设计师一职位时谈好的是底薪+项目3%的提成+年终奖。试用期3个月，今年公司4月份才给买的社保。 到了今年12月份由于我跟老板脾气不合，公司12月下旬辞退了我。 辞退的理由是我做的项目公司成本增高，但是 ...
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我是2006年8月22日来到的这个公司，试用期为3个月，没有签定劳动合同，到了2006年底12月31日签定的一年劳动合同，合同期为2006年12月31日 的人了。所以离开的时候，我只拿到12月份的工资，还有一个月的工资作为辞退金。这个辞退金，我从网上学习了一下，应该是所谓的代通知金。 我的问题是： 1 ...
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的孕妇，2016年5月来到公司上班，两个月之后交的社保。 公司规定3个月的试用期。现在已经11月份了。我9月份的时候告知老板怀孕的事情，老板说商议一下给我答复 的），想让我自己离职。后来我申明说孕期不可以被辞退，他们又已我没有过试用期为理由想让我辞职。其实试用期早就过了的，社保都交了好久了，工资条我也 ...
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您好，我是一名深圳私营企业的职工，前两天无故被公司通知辞退，当时是有囗头协商赔偿事项，并达成一致，但在最后一天交接完成时，公司却突然发难 拒绝赔偿并克扣工资，过程是这样的：2011年2月16日入职，到2013 年8月底，刚好两年6个月15天，试用期公司并未与我签署劳动合同并购买社会保险，试用期为三个月 ...
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没签合同，在试用期过后的一个月内，未收到任何口头和书面延长试用期通知，现在公司老总安排一个亲戚做我的岗位，公司要我离职，请问我可以要求3个月的双倍工资，补偿金和4个月的保险办理，代通金吗？离职的时候有一个表格，名头为辞退表，退职原因：公司内勤满，经理意见：同意/工资结算到当天，请问如果我填了这张表 ...
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