最低工资，因为我们单位的加班费就是按照上海市的最低工资标准支付的，可是我们的工资都高过最低工资标准。我们在上面签字了会不会给我们以后的维权带来麻烦？？如果发工资时用视频录下自己拿到的金额可以当作证据吗？因为我们礼拜天加班很多。...
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我想咨询一下，我在物流公司上班， 没有签订合同，最初说好的是2500 的底薪，辞职后老板说工作时间未满 2年，只能按照上海市工资最低标准 1820发，鉴于我工作态度好给我加 四百，按2200，当初没有跟我说过 这个，我能有什么办法吗？...
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从2013年6月27日至2014年6月16日之间！与公司未签订任何劳动协议，且月薪1500。我已经申请劳动仲裁，但是劳动仲裁说我证据不足，只能获得2014年5月至2014年6月的赔偿。我的证据材料现有2份，一份为6月16日之后与公司法人的电话录音，该录音中公司法人口述“咱工作真的这前前后后一年了” ...
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