现在已经离职近一个月.因已与上司有意见分歧离职.公司未办理离职手续.拖欠提成7825元三个多月(按合同要求是甲方付款就当月发放提成.目前已经有三个多月). 2.另有一些项目.因为涉及到项目合同问题不知道提成的具体金额(公司不让员工了解合同金额).这部分提成在20000元左右. ...
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之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放。公司另一 协议，不签就不发工资。还标明签了协议会按月或季度预发2000块钱的提成。这协议，有2个同事先签了，4月份的工资他们先发了，而且也发多了2000。 ...
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本公司领导要求当天半夜回公司，三个周末没休息），理由是不服从安排，单方面解除合同（合同到期不续签），要求两星期内交接玩工作离职，（交接的时候必须全部 合同额）。解除合同后，两星期内离职，只发放当月工资。 期间催促发放已经确定的提成7825元，公司总是找各种理由不发放，（说还没经过审批的项目出了问题要 ...
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是5月份入职的，当时公司是没有业务部的，所以本人就做了业务部经理，然后公司当时也没提成方案，所以方案提出后到老板那边一直没批一直拖着，现在开过年了公司效益不好！~要裁员，然后我这样的提成方案一直没批，老板说补发我一个月公司就算了。我们公司有2种工资方式一种是一年16个月公司，4个月 ...
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本人在房地产公司上班，因原单位不发放之前的剩余提成，特申请国家为本民提供法律保护！...
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45元，总共1648.18元），拖欠我613.84元的基本工资。公司规定办案人拿提成之后会从基本工资中扣除1000元作为工作量抵扣费，也就是这1000元的工作量 填写转正定级表，承诺我自该日起开始翻译费按提成发放给我？？ 2. 如果公司不支付我提成，为什么已经从我的基本工资里扣除1000元的工作量抵扣 ...
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我是一个装修公司的员工，4月份离职，因为本人在装修公司有一些提成单据和明细，问题是装修行业必须等客户把定金明细转成合同才能发放，现在离职几个月了，每个月发放的提成有多又少，而且公司不给发放提成的客户明细，自己根本无判断公司是否按时按量发放提成，希望得到专业回复。...
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提成，我三天后辞职。公司说我十二月的提成五千多不给我了！可是停薪留职表里没说要停止发放应得提成，请问我要怎样才能要回应得的钱？是复职之后三天辞职。离职时候人事说不会少我一分钱，可是她是一分钱都不给我。我们没有签订合同，只是有考勤记录等。...
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中旬上班的，上班之后，公司在一个半月之后（2012年2月1日）才跟我签订一个不是很正规的试用期劳动合同和一份所谓的目标责任书。 公司未给我上任何的保险， 只发基本工资。 但是，那份他跟我签定的所谓目标责任书写的是，如果离职，不发放任何的提成和奖金，他现在的借口是说我签订了目标责任书。 请问，我是不是还 ...
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汽车销售行业每月的工资是由底薪和提成两部分组成，公司口头称平常每个月提成只发80%，另外20%作为年终奖发放，没有实质性的文本文件告知，现在公司称没有做满一年20%的提成将不发放，而且每月工资和提成是分不同日期打入员工的两张银行卡里，存在漏税漏税情况。如果要劳动仲裁的情况下，我需要提供什么材料？...
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