发放。我们离职的话提成有办法拿的到吗？劳动合同上写着离职不发放提成了，当时签的时候太着急没看。我是公司的部门销售主管，目前公司以劳动合同来压我们，因为我们是 了提成就不发放。由于公司提成是物流代收汇款后才进行发放。我们离职的话提成有办法拿的到吗？劳动合同上写着离职不发放提成了，当时签的时候太着急没看。...
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销售离职之后不发放提成 16年年底我拿到了部分提成，大部分因为账期的原因未到账，所以没有拿到那部分提成。由于个人原因，3月15号正式离职。最近 升职没有重新签合同，会有影响吗？ 2. 领导说的这个规定（主动离职人员提成不予发放）从来都不知道，没有文件，也没有邮件通知，只是说在某次领导会议上提了一下， ...
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我在以前的公司做了个八百万的项目，到至今为止，公司也没有给我发放提成，目前我已经从公司离职，请问我还能要到这部分提成吗在离职的时候公司省总同意给我提成发放的，同时我这里有当初项目参与招投标的中标通知书和投标保证金收据，请问如果不发放提成我是否能去法院控告公司...
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我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也没和我们说过没完成60%不发放提成。我想问问我们该怎么要回提成 去当地就可以了吗？ 我需不需要提供这什么？...
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你好，我们公司是财务咨询公司，老板规定全部提成做年终奖发放，然后没做到年底中间辞职的就不发放提成了，要我们签这个协议，这样合法吗...
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公司制定第四季度任务，未完成，无论每月完成任务多少全员不发放提成，（前三季度均有发放），是否属于违法行为？需要到哪进行申诉，需要哪些证据？后来合同补充了工资协议，但只包含底薪+绩效并未涉及提成。...
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应聘公司时人事在offer上写薪资待遇为3000+提成，但入职后部门发布通知称：实习生不发放提成。是否合理...
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因口头离职现在公司说底薪只能按惠州最低标准发放工资，不发放提成奖金，还需要扣培训费这样合理嘛？...
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我做销售，进入公司两个月，期间完成公司业绩指标（现以离职）却以未转正为由不发放提成，这样合理吗？未转正原因和领导层交接有问题，后因为个人家庭原因离职。公司现在拒付提成...
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60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金提成； 2.具体计算方法是，佣金总额=（个人实际业绩-个人基本年薪）*20%. 例如如果 这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工离职前没有到账的服务费，离职后一律不发放提成，这个规定合法么...
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