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公司拖欠工资在先,因为不能维持正常的生活,导致我从公司离职。但是我离职申请上的离职原因写的是个人原因,这样还能申请劳动补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13779941.html-了解详情
给我一个月补偿金,工资给算到5月29日,工资日15号给我,离职协议也签了上面都写明了,但是以公章不在北京为由没有当时给我任何东西,说之后给我快递 要离职证明和离职协议,但是他们只给我邮寄了离职证明,上面写的是我个人原因离职,6月15号我也没有收到他们给我的补偿金,找他们索要他们不承认这个事情,我现在有 ...
//www.110.com/ask/question-4109902.html-了解详情
现单位工作满一年,然后因故辞退我,但是不给我经济补偿金,让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子,写的解除原因还是个人原因,当时也忘了要辞退证明了,请问怎么才能保证我的权益,另外入职时候答应交五险一金,但是养老和医疗没给我交上,是否有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1202621.html-了解详情
我在公司満15年了!现在辞职!公司因为我们是管理层三年来超过36小时每月加班均不算!请问我现在提个人规划原因离职可否拿到一定金额补偿金!急上海嘉定外冈夏先生...
//www.110.com/ask/question-1694845.html-了解详情
内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害,现申诉人请求被诉人一补发 处工作期间,被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元(其中已扣除4%个人所得税和20%风险保证金),申诉人多次要求被诉人一支付,均遭到被诉人一以 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
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