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主管都不在单位,没有完成交接工作,此后,由于主管不在,交接工作一直没有办法做,被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给,直到 在申诉人每月所领取的绩效工资中,均为扣除4%个人所得税和20%风险保证金后余下部分,而被诉人一对个人所得税计算方法有误,应为每月收入额减除费用扣除标准后 ...
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