这边是个体工商户，12年11月开了一家店，13年3月聘请了一个店长，负责打理店铺事宜，店铺的员工当初除了店长以外都签有劳动合同，后来有找店长签订劳动合同，店长没有签，并且后期由于店长做的不好，降为店员，降为店员后该名员工自动于6月底离职。现该名员工申请要求双倍工资，并补缴社保。该员工已经申请劳动仲裁 ...
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：打扰见谅。 我的公司注册的是个体工商户，现有员工3名，流动性非常大，目前经营一年，未签合同，暂时还没遇到过劳动纠纷。有以下几个问题: 1.个体 会给员工买社保，而且当地工资全部加完在2000左右，员工也不愿意买社保，签合同如何规避社保相关问题？（我知道社保是强制性的，但是目前单位也没有能力承担社保 ...
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