2008年，在缺乏项目可行性论证的情况下，湖北盐业集团（当时名称为湖北省盐业总公司）在东西湖建立了武汉食盐配送中心，并从湖北盐业集团武汉分公司、包装厂等 政〔2008〕70号文件（文件照片见附件）承诺我们调入的正式职工在服从工作安排并完成工作任务的前提下收入不低于原单位水平，工资差额部分由湖北盐业集团 ...
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律师：您好，我在一民营企业打工十年了，其间公司为我缴纳了二年的养老金，现在公司要调换我的工作岗位，因我不能适应调换的工作岗位，我想辞职 。请问：我辞职后公司要不要为我缴纳在职其间的养老金。公司以“不服从工作安排”为由拒缴。合法吗？谢谢。...
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妈妈通了电话并说了来廖家慰问之事，所以作为下属的我，我只能服从上级工作安排，关于钱包被抢所造成损失的钱财，本人概不负责，并请求领导慎重考虑赔偿我 一切经济损失。 四、教训启示 针对该地区近段治安混乱局面，为吸取教训，保证国家财产不再受损失，凡与工作经济打交道的人，今后应规范以下条例纪律，建议领导采纳： ...
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我本人在公司工作11年，职位为生产主管。在2015-12月份公司管理层找我谈话，说公司按照德国总部要求设立一个新部门工艺部，要求我服从公司安排调到工艺部。我 月公司通知我说要和我解除无固定期合同。我没有同意，问其原因，公司解答为公司新招聘了一个员工，所以没有我的岗位，要求我协商解除无固定期合同。我本人 ...
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到其他部门同一个工作性质的岗位（前提是要写：不要加班费的和服从领导工作安排的保证书），我不同意写不要加班费的保证书，领导威胁我要给我待岗并且降低工资或者交到综合办，我不同意，现在还在原部门，但是领导不安排工作，加班证据也为收集齐，我应该怎么办是继续上班，还是怎么办，领导无理由调岗，是违反 ...
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，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间执行待岗工资（执行阳江现行的最低工资标准），员工在待岗期间不服从转岗安排（含3次培训）的，或者经过 办理起到了关键性作用,即使不办理内退的人也面临一种失业的危险，也就是在内退工作中采取欺骗、胁迫职工走向“内退”的非法手段，当时的所谓公开竞争上岗，并没有进行 ...
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本人签署劳动合同内容中明确工作地点在沈阳，因为公司发展原因决定将工作地点改为北京。由于我不能服从安排，提出辞职。我的问题是是否可以拿到补偿金，补偿金具体是多少。...
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我于2008年5月份与公司建立事实劳动关系，岗位为丝印工。至进公司以来,工作认真.服从领导安排.各项生产任务完成超好.由于近段时间全球金融危机.公司以 真实有效，双方均应严格遵守，在没有详细调查和我不存在不胜任合同约定的工作岗位和重大过错的情形下，未经双方协商,公司单方面解除我的劳动合同,将我除名.我 ...
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工作者，2016年6月底太平洋财产保险分公司进行改革要求我本人出差去桂林的支公司工作3个月，我服从公司的安排去了桂林。2016年9月中旬因得知公司未召我回南宁， 了巨额。我认为公司压榨了我的劳动力，克扣了我的劳动成果，同时欺骗我为其辛苦的工作3个月。如果8月份我领到的7月份的提成仅仅是300元，我早就 ...
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罢工而导致所有管理必须签订重过失处罚保证书，而里面有一条写明：无正当理由不服从公司工作分配或调动 指挥者，公司予以解除劳动合同。（我在签订时把调动两个字用 现在的少，我如果不同意调动（合同中也无关于调动有关的内容），公司以不服从安排，并不到岗为由和我解除劳动合同，这种行为合不合法，如果不合法我可不可以 ...
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