您好各位律师，首先感谢您能回答我的问题 我这属于离职纠纷的问题，情况稍微特殊一点 我在现在这家公司就职，我已经在两个月前递交了辞职报告，当时项目经理 ，公司以非法借口拖延我离职，两个月后我突然离职没做交接，公司希望我在离职期后回去做交接工作，并且公司说交接工作会持续几天，我不想回去了，会有法律后果吗 ...
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大家好，请问我在一家物流公司当记账会计，之前的会计工作也没有交接给我，公司没有和我签订劳动合同，由于该公司的收钱手续比较乱，我很难控制资金，于是我在2月9日向财务领导申请辞职，于4月20日未清楚的交接记账工作，我也没领取3月份及4月份工资。该公司能否有权利追究我的法律责任...
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个人名义办理银行卡供公司接收费用使用，但当时出纳并不知道是违法行为。工作三年之后，因为经济纠纷出纳离职。当时交接工作手续完备（钱和帐已经对上，卡里余额为0）可刚过两个月，公司突然要出纳交出该卡，出纳说这是自己的卡，交接之前已经对账结束。不给。公司又提出要该卡近半年的银行现金流水。我想咨询律师 ...
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无关事情，于9月9日旷工，随后才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算工资是9月迟到，旷工，迟到， 劳动仲裁，请问如果员工申请劳动仲裁，公司肯定会补偿社保，但是公司可以有权利以员工工作期间严重违纪导致公司受损来起诉吗？需要准备些什么资料呢？麻烦留个电话， ...
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给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议， 后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问 ...
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的离职报告，必须马上到公司补办离职流程，否则无法发放9月工资，因我老公在外地工作，9月离职后国庆节老公已经接我到外地居住，且当时身体不适，不适合长 网上查询了劳动法，好像说未签订正式合同且未满一年的员工随时可以离职，且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失，如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及 ...
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我是一名即将毕业的学生，目前在一家公司进行会计实习，签的试用期合同，工作已有快半年之久。现在想辞职，但是公司不让离职，一直没找人接收我的工作，进行不了交接工作，如果不进行交接手续就自己强制离职，以后会产生经济纠纷么？如果我现在提出书面辞职，不管公司同意不同意我可以自行离开 ...
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代办离职手续）说我想办离职手续，并在她那里领取了离职手续单，但是她说当时她不能跟我交接，也没有人能跟我交接，我只领取里离职手续单，并没有办理离职手续和工作交接，就一直休假在家了，到现在已经一个月了，在我休假期间跟公司都有联系，那两位领导总是不在公司，然后今天那位一直 ...
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合同处理，合同要求提供一个月的交接期，最长2个月。但是我一直等到8月份，公司都没有提过我离职的事情，业没有找专人来接替我的工作。一直到7月最后一个星期 欠我钱了。但是我认为我6月份就已经辞职，老板有足够的时间安排人员接替我的工作，不可能给他造成经济损失，而且该项目已经很久没有实质的进展了，我工作的主要 ...
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“我说你在设套，现在拿6000可以，5年都拿6000不可以，7月28-7月31我们在交接工作，服装时我要工资，她推说过5天给我，7月我去她那要工资5次，她 跟崔吉华要工资她竟连踢带挠，我把110叫来，110也没办法，说这事劳资纠纷，他们没权，要我等，今天是8月13号，我要工资快2月了，怎么办，谁有办法 ...
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