盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗 ？ 2.公司这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对 ...
//www.110.com/ask/question-902064.html-了解详情
第10页第10条规定：“在本次改革中，员工经过公开竞争无法上岗，且不符合离岗退养条件的，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间执行待岗工资（执行阳江 的，或者经过3次培训仍无法上岗的，可按规定依法解除劳动关系。”这段话，对内退的办理起到了关键性作用,即使不办理内退的人也面临一种失业的危险，也就是 ...
//www.110.com/ask/question-54850.html-了解详情
第46条、47条进行经济补偿，并按《劳动合同法》第50条之规定解除/终止劳动关系，可是现在企业已20多天了，企业仍拖着不给我办？每天都是敷衍我，头口 答复，请问劳动者本人要等多长时间，后才可以直接去劳动制裁？去制裁时要不要先知会用人单位？（我想让用人单位主动解除/终止劳动关系，作出经济补偿，私下解决）...
//www.110.com/ask/question-3044380.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业不可以解除劳动关系条...
- ·物业管理服务合同
- ·汽车抵押借款合同
- ·北京市房屋租赁合同表
- ·行政复议申请书
- ·经济适用房屋买卖合同
- ·财务部分业务代理合同书
- ·行政强制执行决定书
- ·房屋产权行政确认
- ·房子过户的问题
相关搜索