2015-12月中旬到公司上班，直到现在2016-5-22日，单位知道我怀孕了要辞我怎么办，给我上着五险呢，但是我手里没有劳动合同，怎么办...
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要给我换工作，条件是降低工资。我怀孕前由于公司员工整顿，给我加了工作，而且涨了工资，怀孕期间我一直在干这两份工作。但是休完产假回来，我以前的工作没有活 以前给我加的工作，单位说这两项工作工作量不是很大，所以要给我减到以前的工资，可是我现在还在哺乳期，这样做，公司合理吗？哺乳期在什么情况下可以降低工资， ...
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您好！我现在怀孕已有13周多了，在单位上班已有1年5个月。现在单位要解散，公司找我商谈说可以另外给我安排工作岗位，但是具体重新安排什么工作岗位公司还没确定，公司也说可以叫我自动辞职公司愿意赔偿3个月工资的赔偿金。我现在是不想重新接受新的岗位因为工作地方有点远不是原来的地方，如果 ...
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本人五月份入职公司财务职位，现在是10月30号通知没有任何理由降薪，当时总经理找谈话是直接拒接的。也告知可以辞退，并告知已怀孕1个月的事实，早上开会总经理直接 ，合同写的薪资和实际发放薪资不一致。今天降薪的人都给了书面文件，但是总经理告诉我，我的就不给我了，这样直接降薪是可以的吗？然后，还让我以公司 ...
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我在一家小私企上班，我现在怀孕三个半月了，因为4月1日的时候出现先兆流产的迹象，然后我去医院检查后并请医院帮我开了一周的病假证明，可就在我身体 代办离职手续）说我想办离职手续，并在她那里领取了离职手续单，但是她说当时她不能跟我交接，也没有人能跟我交接，我只领取里离职手续单，并没有办理离职手续和工作交接 ...
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我怀孕期间，有夜班，我和单位说，七个月后我上不了夜班了，单位领导当时说可以，能安排白班，但是，知道我生孩子前半个月左右，才安排我白班 现在孩子生了后，只给我产假没有给工资，说我没准生证， 对此我该怎么办？ 该不该要工资，还有，我怀孕期间不安排白班，单位该不该给补偿？我夜班是12小时制的...
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点连夜坐硬座回来，但是由于当天乘坐的硬座，一整晚没有睡觉，加上当时已怀孕5个多月，夜里温差大，于23日（星期五）下火车就病了，于是打电话给被诉人一 一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给，直到现在事情也无法解决，申诉人现已怀孕近7个月，眼看着肚子越来越大，需要在阿克苏休养，不适合坐车 ...
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刚怀孕时单位搬新办公地点，刚刚装修完很味儿，无法正常工作，开始在建档医院开了1个月的病假条，但是很难开，后来就在非建档医院又开了3个月的（假条是真的但不是产科，是急诊的）现在单位要开除我，我是劳务派遣工，应当如何维护自己权益？现在纠结的问题就在于 ...
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降我一千块钱的工资，迫于无奈我接受了，但是劳动合同就没有重新写了，还是用了之前的那份合同。现在怀孕25周，公司想辞退我，但是又不想补偿我，所以现在老板要求我 告她，冻结了她的营业执照她也不怕，说公司就是个空壳，不怕我去劳动局告她，要告就随便去告。而且我现在请产假产检她还不批准，说在不批准请假的情况下我 ...
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我在现在单位从事4年相关客服工作（10年9月入职），期间一直勤勤恳恳，没有出现过犯错、或者是给单位造成任何损失，当时单位领导答应入职三月后正式上岗后有相关的保险，但是一直没给交，一直到12年6月才在我再三要求下上交材料，缴纳相关保险，我怀孕2个月，因为胚胎停育，12号住院5天， ...
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