因部门被撤销,员工的岗位发生变动,员工是否有权要求公司解除劳动合同并且按《劳动法》，每满1个赔偿1个月，还有代通知金的赔偿？虽然没有降我的工资， 前天发了通告，撤销电测事业部综合部，原电测事业部相关职能人员分别并入综合管理中心。现在公司以都是一个公司，正常岗位调动为由想拒绝支付经济补偿金，我该怎么办？...
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公司签订4年委托培养协议并在大学学习了4年，其中学费、住宿费是公司支付的，其它自理。按照公司的说法培养费用共花费近4万元，但是实际上只有不到两万，公司 工资均低于当地工资平均水平，而且只缴纳了1年的医疗保险，2年的养老统筹，现在咨询：与公司解除劳动合同须承担违约金的数额，如何用最少的资金和公司解除劳动 ...
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有时间限制，公司又不答应，反正就是这么拖着，请求专家们教教我该怎么办？我父亲现在只想跟公司解除劳动合同关系，想拿点补偿金。我父亲如果主动和工厂解除合同关系的话， 3个月的，这都已经4个月了，明显违反了规定，是不是可以主动和工厂解除劳动关系，而且能拿到补偿金？但是今天问了工厂，工厂没答应，还是在敷衍，我 ...
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，期间公司放假2个月，现在通知所以的员工到公司解除劳动合同时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在辞退范围，想咨询我这种情况 =月平均工资x（N+2).月平均工资2014年1月至2014年12月月平均工资（若解除合同前12个月的月平均工资高于2014年的月平均工资，则一解除合同 ...
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负责人提到了我越级，请问这个在法律上有规定吗？现在我还用不用正式通知他一下呢？解除劳动合同通知书寄出去后我是不是就不需要上班了，需要等到公司的通知让我停止工作吗?谢谢！我是因为公司拖欠工资，并且没有给我买社会保险才与公司解除劳动合同的...
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，还是6000.目前我们的工资是按基本工资6000+500（岗位工资）+绩效6000*0.9（公司规定系数）*0.8到1.0（部门绩效评定）*0.8到1.2（生产系统绩效），如果现在公司经营困难要把绩效与岗位全部去掉，只拿基本工资。这样降薪是合法的吗？ 如果公司解除劳动合同，请问经济补偿怎么补偿。 ...
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解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了...
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月间，新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是 个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给员工发放几百元的生活费 ...
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9月7号试用期结束后没签转正合同，现在公司解除劳动合同该怎么补偿...
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我在13年手受的伤，当时想继续干就没报工伤，现在公司解除劳动合同了，请问还有用吗...
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