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变更之后,合同平移到新的领导手中,但是现在新的领导要调整我们的薪资结构、公积金和社保的基数,还有带薪假期、工作时间从早上8:oo 到下午5:oo变成7:3o到 说7月份工资要晚发,基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗?那我能给公司直接发被迫解除劳动合同通知书吗? 这两天就在逼我写离职报告, ...
//www.110.com/ask/question-15885155.html-了解详情
公司从05年到14年现在 从未交纳 公积金,现在已经解除劳动合同,请问怎么追偿...
//www.110.com/ask/question-2942490.html-了解详情
合同,2014年3月10日到期,公司未与我续签劳动合同,至今我还在公司上班,公司每月工资正常发放,各项保险正常缴纳,我现在提出解除劳动关系,可以要求公司赔偿双倍 吗?赔偿问题我能赢得把握有多大?我现在提出书面解除劳动关系,到下个月终止,没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年,是不是到明年这个要求 ...
//www.110.com/ask/question-3186910.html-了解详情
能和员工解除合同,除非双方协商一致的情况,而现在我要求公司支付我哺乳假内的工资,公司以无任何假单说明为由不予以支付我有邮件写明申请的是哺乳假,而公司HR :哺乳假结束,这样我能否证明我休的是哺乳假。 另外哺乳假结束后公司要与我解除劳动合同,这样公司的赔付金额,按之前12个月的平均值,对于我来说6个月都 ...
//www.110.com/ask/question-4737267.html-了解详情
去外地出差.我以父母生病为由拒绝出差.公司以我无正当理由的情况下不服从领导的工作分配,拒不出差 严重违反了公司的规章制度,依据(从进公司现在我都不知道 也没有组织过学习)规定与我解除劳动合同,没有补偿金.请问一下这种情况是否可以申请劳动仲裁获的赔偿金,我需要提供那些 ...
//www.110.com/ask/question-2664955.html-了解详情
公司请假了,后来我又到公司找了上面的几个领导,领导让我写了报告,(我承认了没有配合公司加班)还给了我处分,扣了工资,说是可以来上班了,我到车间以后,车间里的技师又让我 了几天,到现在每天我只上4个小时的班,后面就不让我上班了,叫我回家,现在我想申请跟公司解除劳动合同,请问我能得到经济补尝跟失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-6814252.html-了解详情
我是一名公交车司机,现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位,公司以没有其他岗位可安排为由,告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同,我有正规医院的诊断证明和建议,可公司还是要单方面的要解除劳动合同,不知道这样合法合理吗,我又该如何是好?...
//www.110.com/ask/question-2906850.html-了解详情
公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法解除劳动合同? 在这之后我一直跟公司进行沟通,我说他们涉嫌违法操作。他们说正规途径不违法,经过几 我这没有退工单这2个月一直在跑这件事,这损失是否要算到公司。(我现在这种情况面试人家都不要《观察对象》)《观察对象》是否可以申请赔偿?即使不 ...
//www.110.com/ask/question-1977538.html-了解详情
你好!我于2017年10月份与平湖一家德企签订三年劳动合同,从事技术工作,现公司欲无理由与我结束劳动合同(工龄0.94个月),并通知我次日便不用上班, ,交班费如何计算,谢谢! 我的理解是: 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同,且未提前1个月通知我,应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金,另 ...
//www.110.com/ask/question-13441947.html-了解详情
本人于2010年在上海徐汇区于XX公司签订一份3年劳动合同,现已工作两年8个月,现在公司要异地搬迁,依据劳动法协商解决,解除劳动合同,我怎么样要求经济补偿?月平均工资5000元》这个应该怎么算,能要求N+1+1吗?...
//www.110.com/ask/question-2634121.html-了解详情
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