2012年8月底公司停产，每月值班按照正常工资的70%发放，到2013年12月，从2014年1月开始没有在公司上班，公司每月发生活费700元，当工资，2015年1月公司解除劳动合同按照每年每月700元计算是，是否合法我现在是工作了12年，已近签订了无固定期限合同，公司也没有破产 ...
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我是在2010年5月26日到公司上班的，同年没有签合同。2011年1月1日和我签的劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗？可以要求赔偿 的时候又提过一次!(说明一下我的身份，我是2010年5月来公司上班，刚生了孩子，孩子当时1周半。现在孩子5周岁多点。）也就是在3月24日的时候，单位领导又 ...
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因公司业务原因，未在公司上班，但是没有和公司解除合同，个人的相关职称证又在公司，现在公司要求自行购买养老保险，请问公司这样做合法吗？...
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他们签合同，公司说为了少上点税，合同上写80元/天，他们同意了并签收了字。但是从上班到现在能有4个多月了，工资一分没给开（其间公司只借给每个员工生活费 看他们没干活，说你们不想干了，要解除劳动合同。算工资时，只给开60%的工资（48元/天），想问一下，这种情况下，他们公司这样做合法吗？我弟弟他们能拿到 ...
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与公司签订了一年的劳动合同，现在已经办理了解除手续，养老医疗保险拖欠了几个月，已由个人垫付补缴，工资拖欠了8个月，打法人电话不接，如果申请仲裁，公司帐户没有钱，该如果解决，有懂此程序的专业人士帮忙解答，非常感谢！...
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工伤现在重庆江北法院判工伤程序就是后续医疗费不给说一次性医疗补助里面有后续医疗费`但是我的情况膝关节置换`后期费用高过医疗补助太多`不解除劳动合同`对方是劳务公司说跨就跨掉`没保障`怎么办`后期医疗都有鉴定...
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增池始终不给。 3、 签了协议的2016年4月份工资到现在许增池也不给。 根据《劳动合同法》的有关规定向许增池要回我的合法权益工资及补偿 支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后，出纳赵瑞岩2013年11月到岗， ...
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