，还是6000.目前我们的工资是按基本工资6000+500（岗位工资）+绩效6000*0.9（公司规定系数）*0.8到1.0（部门绩效评定）*0.8到1.2（生产系统绩效），如果现在公司经营困难要把绩效与岗位全部去掉，只拿基本工资。这样降薪是合法的吗？ 如果公司解除劳动合同，请问经济补偿怎么补偿。 ...
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是2011年毕业的，在公司签订了劳动合同，签订劳动合同前签订了《三方协议书》； 其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方，可以解除劳动合同； 还有一条由甲方直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工，在合同期内提出辞职的，乙方须赔偿甲方违约金； 现在我想离职，如果提前三 ...
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合同，并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同，请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同？ 该公司承诺交接完工作就给办理，本人已经把工作交接了有半个月了，打电话到该公司，该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话，能直接解除劳动合同吗？我从 ...
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有写着可以在广州内调动，我不同意调动，这个情况我能到劳动局去申请劳动仲裁吗？ 限期返岗通知书 杨昌侠 先生： 经查，你于 2014 年 04 月 不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏京东信息技术有限公司 2014年04月29日 我下现在收到这份东西 ...
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我和公司签了两年合同，现在两份合同都在公司手上，我也不清楚合同上对于违约金额的规定，肯定不少于八千，合同的意思是只要提前离职就要赔公司八千块钱，我的保险也没上，公司在合同里加了一条我自愿放弃。我现在不想干了，一定要解除劳动合同才能签下一份的新合同吗...
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我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班，现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同，有赔偿吗？谢谢！我的问题有三个，1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗？谢谢！...
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一个小孩（是广东农村户口）第一胎是男孩，第二胎是女孩；是企业要求员工申请解除劳动合同。今年就还有一个月了就发年终奖，企业就说给我们做多一个月， ，说：就什么都没有了（是指奖金）。公司是合资企业 请问： 1.我们现在应该怎样做？ 2.如果我们自己申请解除劳动合同就只能拿年终奖、没有经济补偿吧? 3.如果 ...
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各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月 累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税，原本几百的税现在一下扣了2000多。 另外公司强制安排个人休年假，是否合理，为了避免高温因公司性质 ...
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单位并没有签订终身的劳动合同（当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同）现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ；请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗？ 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄，可是单位领导说兵龄和厂龄不一样。不 ...
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你好： 我09年7月份签了份劳动合同，当时就在那工作了三个月，现在又到另一家公司上班，可是之前的劳动合同没解除，现在的公司没法投保险，我要怎么和之前的那家公司解除劳动合同？我要必须去原来那家公司办手续么？我该怎么办？（急啊）谢谢...
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