年是3月17日） 在我生病期间 校区校长有打过电话给我 责备我 不提前递交辞呈 说明一下 我的工作时间状况：上班时间周一到周五是下午2:30到晚上 公司这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对我以后的 ...
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劳动合同解除问题 我和公司签定两年劳动合同，公司减员，要求我离职，实工作10个月，并没有提前一个月通知我，合同规定上两险，经调查国家规定上两险不 怎样的合理赔偿？合同提前解除，因为公司效益不好裁员，是否构成违法解除劳动合同，我是否可以要求双倍赔偿，加未提前一个月通知的代通金？要求赔偿四个月工资合理吗？...
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本人于10月份向经理口头说明明年一月份想离职，但具体离职时间未定，现公司以我在职的工作岗位被撤销，无其他工作安排，要求我11月底离职，这样的情况算不算违法了劳动法？可不可以提出经济补偿？...
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得，如果中途走就没有了，而且我上班一年多一直没有给我缴纳社会保险，请问我是否可以要求公司支付我周六的加班费、所扣得3%的钱以及缴纳社会保险.就3%所扣得钱我已去 。我是去年入职，至今正好16个月，目前我已离职，劳动法不是规定满一年就有5天年休的吗，去年过年公司给我们放了大概半个月的假期，结果除国家规定 ...
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份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者股东等人发放。2017年8月份由于 我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
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份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者股东等人发放。2017年8月份由于 我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
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我于五月十三号左右向公司提出在6月10号离职，今天副总找到我让我明天办理离职，后天走人。关键是月底会发一笔年终奖，现在公司不想给，且原定于七月底要发的工龄奖，公司也发了声明说由于疫情原因推迟了。这样的情况工龄奖和年终奖我可以都要的回来吗...
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我女朋友在一家博立信公司工作。主要是代理移动的业务做电话营销。我们没有签订劳动合同。只是在提交员工资料表的时候下面有写一行字。辞职要提前一个月申请否则不予 找他们要上个月的工资。他们说自动离职的员工没有工资。他们这样做合法吗。我们有什么权利。听说1个月内没有签订劳动合同的可以要求给予2倍的工资是吗？...
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您好！公司店铺撤店了，公司就提前几天告诉我的，说调我去别的店铺，公司就是说了一声，也没有征求我的意见，要去的店铺离撤店的店铺和我住的地方比较远，我可以提出离职，要求公司给我经济补偿吗？...
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您好，我遵守劳动合同内的离职需提前两个月递交辞职，5月5号递交的辞职，7月5日才算正式离职，5月底发现怀孕了，6月19日感觉身体不适到医院 后递交给了老板，后面就请假没再上班，现在公司说我这是突然离职，扣发六月份当月工资，请问这样合理吗？劳动合同里写到工作满一年以上可以享有五险一金，可现在工作都快两年 ...
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