卖了一套万泉绿洲的二手房。理应算提成是服务费的百分之三十。 公司收取的服务费是一万。换言之我的提成是三千。 今天6月13号老板娘开除了我们。却说离职了是不给我算提成的。只能在7月10号给我发工资底。还叫我不要问太多，还叫我去起诉她。还说按理是不应该给我 ...
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发了半个月工资625 这个月工资没发 已经一个月另九天没发工资了 我去要 他给发了725 并把我给开除了我 我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得？如果仲裁，需要哪些证据？谢谢（因为公司违法，我能随时跟老板说不干吗？）公司一直就没给我签定劳动合同 工资1250两个月只发半个月那剩下的工资 ...
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我把事闹到省公司去了，当时劳动合同跟省公司签的，现在公司同意补我三个半月工资，但要我自己写辞职报告，不肯出具解除证明，等于我没法领取失业保险金,昨天我把原由，还有充值名单传真给省公司领导，今天收到答复是开除，说严重违反制度，只赔一个月工资，叫签字，我没签，请问 ...
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针对我个人的！把所有的责任都推到我身上。而达到他把我赶走的目的。 我找我们的主管领导，要求公司给我当月工资和每月从工资中扣取的300元年终奖，他同意了 月通知辞退我一个月，共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了，可是她却把我当月工资和年终奖给我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种 ...
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带来了20万效益的第二星期，公司就突然性开除我。理由是我的企业QQ聊天记录。并且到了发工资时期，给我发送了一条短信，说我工资不发放，作为罚款。而我的 自己辩解。 他是个什么坏事都可以做的老板，至于他会不会恶意要重伤我或者制造假证据。因为他随时可能只把不好的QQ记录递交法庭，而另一面的记录就删除掉。形成 ...
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签到。我不同意，并且要求出具书面说明和待岗缘由。综合办以我不是他们员工为由，说让劳务派遣公司给我出具待岗通知（我是劳务派遣的，而且在单位工作近9年，之前签约那家 和劳动监察大队投诉吗，上班时间离岗会被算旷工，扣工资吗？不想因背理被开除只有写：不要加班费和服从管理的保证书，才肯给我调到另一部门相同岗位...
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22日我已数次问何时能我开工资，但是公司一直以各种理由拒绝给我付5月份的工资。 其实按照劳动法规定：在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是 关于工资何时开我无异议。补偿这块我根本就没提。我觉得最多能给我一个月的补偿又能怎样呢？但是他们这样做是不是太欺负人啦？ 恳请指教！谢谢！...
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2014年入职该公司，2015年6月任职区域市场经理一职，公司因我经验少为由不给我正常区域市场经理的底薪，今年1月份又以该校区区域市场难做为由从其他校区转来一 ，不想给我全部提成。当她知道开除员工需要赔偿时，又说自己做不了主，明明给我打电话说不用我的是她，一直负责市场部的也是她。后来看到我一直不肯妥协 ...
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您好，我在一家娱乐场所做收银员，因买单发生矛盾 ，公司把我开除了 并没给我开除证明 而是直接填的离职 但公司领导说九月份十几天工资不给开 没有签劳动合同 怎样维护我的合法权益...
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分公司解散，总公司在北京，相当于我是被公司开除的，当时公司的工资是次月5号发，我离职时公司承诺会给我发1月份的工资，但是要按平时的流程走， 了社保的公司，只要营业执照没有注销，社保里面就必须留一个人，由于成都分公司已经没有员工看，所以公司就强制性把我留在里面，给我交社保和公积金。这完全违背我个人意愿， ...
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