我是一个类似业务员的工作，老板早就想开除我了，今天中午看见我用电脑给人做图，他说我做私活用公司电脑，直接就把我开除了，还不给我工资，我问他要，他还 原因，不给工资，并且态度极其恶掠语言中充满了讥讽与谩骂（但是没有证据），我就说：那好吧我用我的办法解决了（其实就是想通过法律援助），他就说我威胁他，说他在 ...
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您好，我想咨询一下， 因为家庭原因，和公司请假，到过完国庆节和公司领导发了一条辞职短信，公司领导就说不给我结这个月工资，就在这个公司呆了一个半月，说算我旷工被开除，没有工资可以发给我，请问，我能不能把我这个月的工资要回来上个月是正常发工资的，其实公司还算 ...
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治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信 重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了， ...
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一名厨师，在公司做了五年半了，公司现在把厨房外包给别人了，答应赔三个月基本工资（差不多6000多）我不同意，我每个月工资扣了社保下来还有3200左右，我让公司赔 公司又不同意，于是公司想变相开除我，给我加不是厨房的工作，如果不做就罚款，而且第一年还没有给我买社保！ 我要求赔偿五个月的工资合理吗？，投诉 ...
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，如融资协议另有约束，以融资协议为准。 （融资后来因为他的消极怠工，我把他开除后而失败。另公司的软件著作权是在这份协议之前申请的） 第二份协议关键点为：xxx年月日 份协议的时候，我觉得销售才是这家的核心，所以我就霸气了点,如果不给我，大单我就不给他，这样弄到了控制权。但即使是这样，融资成功后我给他留 ...
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13天，培训经理已批准并在请假单上签字，等过完假回来，公司以我矿工为由把我开除了，并且不给我工资，总共培训两个月十三天，只发了一个月的工资，第一个月 只发了一半工资，另一半1月31号发，可我29号请假回家的所以另一半工资没给我，公司是家族性的，老板的姐姐是财务处，她开除我的理由是在公司开业需要人手时我 ...
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，本公司的销售业绩不是很好，所以他们三个的工资不是很高，他们为了不给我提成，就找了个理由在7月初将我开除，当时我问了公司领导销售经理马晓宇，他说我的提成可在次月拿到，于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了，等下个月呢。然后到了9月中旬，我再次问他呢，他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。 ...
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，本公司的销售业绩不是很好，所以他们三个的工资不是很高，他们为了不给我提成，就找了个理由在7月初将我开除，当时我问了公司领导销售经理马晓宇，他说我的提成可在次月拿到，于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了，等下个月呢。然后到了9月中旬，我再次问他呢，他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。 ...
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，本公司的销售业绩不是很好，所以他们三个的工资不是很高，他们为了不给我提成，就找了个理由在7月初将我开除，当时我问了公司领导销售经理马晓宇，他说我的提成可在次月拿到，于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了，等下个月呢。然后到了9月中旬，我再次问他呢，他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。 ...
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