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9、10点下班,四月份只休息了2天,请了半天假。无加班费,这样合法? 如果不合法加班费如何计算?是按合同里写的2100的基本工资算的小时工资? 职后一个月后开始缴纳,在职的两个月中没有缴纳过,这样合法公司有非常多的问题,外包小公司。销售中也有许多期满消费者的行为。因为合同里很多霸王条款, ...
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天还是学工!19天是普工!学工期间计件没有被扣除!要下个月发放! 请问这样连件都扣押合法? 4.从上也能看出一个月共24天!13100件 却没有加班工资!(公司答复周六仅补贴30周日补贴40) 请问这样的补贴合法?能否安平均件数的546个的单价0.159的200%计算?要回加班费?(546*0 ...
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