公司效益不好 首先让我们休息50天 在休息到一个月多的时候 然后通知不要上班了 应该获得什么样的赔偿我已经在公司做了1年5个月了...
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公司工作两年，公司无故把我解雇，在商谈事宜的时候，公司答应补偿我一个月工资并一起结清我之前垫付的制作费，但是几个月过去了，公司仅仅支付了我 的工资（6000*2=12000） 二、合同上面没有绩效工资，而公司每月实际发放仅为工资的80%，然后签订员工签订临时绩效协议才可以发放工资，且每月拖欠工资少则1 ...
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