公司无故解雇员工 -法律咨询搜索

你好，合同还有一个月到期，公司无故解雇员工，员工在所在单位工作11个月，可以获得双倍赔偿金嘛？...

//www.110.com/ask/question-12819466.html-了解详情

合同未到期，员工没有违纪现象，公司无故解雇员工，因为是销售，佣金怎么要回来。赔偿金是不是按照一年之中的工资、佣金、补助一起除以12个月的平均值赔偿...

//www.110.com/ask/question-242204.html-了解详情

公司无故解雇员工，而且没有提前通知，请问应该怎么样陪尝？本人做了4年多4个月，每月除工资外有津贴，另外每年底有奖金，现在公司说赔我4个半月的工资，我就不太懂津贴跟资金是不是也可以算，公司说我不接受的话就给我调工作，我应该么办？？？我就不太懂津贴跟奖金是不是也可以算，打错一个字...

//www.110.com/ask/question-3286403.html-了解详情

公司无故解雇员工不发薪水怎么办？...

//www.110.com/ask/question-2282438.html-了解详情

我签第一次合同3年到期了，第二次续签3年，现在才工作10个月公司无故解雇，现在要求公司赔偿：服务期4个月，经济补偿6个月，公司通知期补偿1个月，共赔偿11个月的工资，请问这样的要求是否合理，麻烦尽快回答，在此先谢谢了...

//www.110.com/ask/question-691930.html-了解详情

您好！我的一位亲属在一家私人的企业工作了16年，工作一直都是勤勤恳恳的，但是这些年一直没有签订劳动合同。前段时间因为和老板闹了矛盾而被公司无故解雇，我想咨询一下公司在这种情形下是否要对当事人进行赔偿，具体是多少？另外这件事情上我们还有什么权利是要去争取的？谢谢您！...

//www.110.com/ask/question-265856.html-了解详情

公司装修一个月，装修前，老板承诺员工带薪休假，装修后老板无故解雇员工，并没有提前通知，工资应怎么算合理？...

//www.110.com/ask/question-8459674.html-了解详情

公司因卖场生意不好无故解雇员工但之间只签过一张协议书未签正式的劳动合同公司说只给员工一个月的工资赔偿请问应该要求赔偿多少个月的工资？...

//www.110.com/ask/question-314651.html-了解详情

今天上司突然说公司要解雇员工并叫员工在一张白纸上签字同事全都签字了当天就被解雇合同期限还没到公司不肯赔偿公司让员工在白纸上签字具备法律效应吗？还能不能向劳动局投诉公司申请赔偿...

//www.110.com/ask/question-7221399.html-了解详情

我是常州一家私企的员工，我工作了12年，我老婆工作3年，因为今年的疫情、公司无故解雇了我们，昨天老板叫我去公司说赔偿的事情，他只给我算1月份的8天工资，我说让他补给我半年的工资算了，但是他不愿意，后来他又主动要我去上班，我现在不知道该怎么办...

//www.110.com/ask/question-15135544.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除