，决定辞退**辞退从2012年2月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第 我从2月20日开始旷工 以上是公司给我的材料 里面比较关键的部分有详细的说明 我的疑问是 1. 公司有没有权利对我进行开除 开除的结果是否可以 ...
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财务代理公司扣押我们的一些公司资料，勒索我们要求付给他们一年的补偿资金，他们财务公司做的财务很差劲，好多错误，我们要求解除合作！想请问下如何取回我们的资料!?之前合同里有一条是雇佣一年，但是做的这么差劲，我们现在应该有权利终止合作吧？...
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合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊，举例来说 针对以上我遇到的问题我应该怎么进行维护自己应有的权利。并且我会拿到多少赔偿金。我与公司签订的合同 薪资是税前15000 请问我应该最终可以拿到多少。 ...
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8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业签署 ，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12年 长春北味天然食品商贸公司 ...
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担保人有权利和义务监督审查借款方借款用途及还款能力，担保人若未尽到监督和审查借款方还款能力职责，担保人则个人直接承担借款人一切连带责任及其经济损失，与公司 冻结借款方所有名下银行账户和列入银行征信系统黑名单及起诉法院 第十条：本合同发生的争议，当事人双方协商解决，协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地 ...
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以劳动合同期满为由终止与王某的劳动合同，并按王某前12个月平均工资为标准支付了1个月的经济补偿。王某认为，其已在该机械加工公司连续工作了2年 不同意王某的请求 问题： 直接用工与劳务派遣用工作为两种不同的用工形式，具有不同的权利义务设置。劳务派遣用工下劳动关系与实际用工相分离，也因此，在本案中，王某于 ...
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应该给予我司赔偿；虽南京方面单方面把违约赔款划掉，但是根据合同法，违约条款我司有权利要求南京方面对我司的损失赔偿。（赔款依据是按照什么为前提） 3、 南京方面已经逾期2月未能提货，我司用什么方式要求南京方面赔偿损失，或者是处理南京方面的货品，终止合同？如果这样做对我司会造成什么不利的后果；...
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“一方” 或 “各方气） 鉴于s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 （简称 “任职期间 项下享有的其他权利和救济的前提下， 若乙方在任职期间有任何违反本协议的行为，甲方有权视情节给予乙 方相 应的处分，或立即终止与乙方之 ...
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期限为2008年1月至2008年12月.但是合同签订的公司名称不一样.其实,这两个公司的真正老板是同一个人,两个公司都是成立状态,办公地址也是同一地方,我 通知我于2009年1月底终止劳动关系,在这两年两个月的时间里,我的劳动工资也没有达到上海市的最低劳动工资.请问我能够有怎样的权利?我能够得到怎样的 ...
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（现房屋与另一家银行签过抵押协议并尚有贷款未还清，但中介和该家新银行说可以先批贷，后解抵，再放款）。中介公司通知说银行的批贷函已下，但本人 不予退还外，应按本协议约定补交相应的费用，同时乙方保留想法院起诉提请赔偿的权利。 但本人觉得据协议合同第七条第2款，贷款实际并未发放，本人不该付批贷额度2%数额的 ...
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