我因违反公司规定，工作时玩手机让公司造成了经济损失。公司有规定玩手机罚500.但是他说半年内重犯。要双倍处罚我。罚1000元。这个公司条例没有写。而且公司的经济损失也全额由我赔偿。而我一个月工资2000元左右。请问这个合法吗？...
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没有规定那天必须上班。后来领导强词夺理说自己已经提过了那天一定要上班。说我没有和上级请假就走。所以要罚款。我是在上班之前走的，意思我们八点上班。我在7点多因为听说未穿厂服要罚款就走了。公司未规定星期六要穿厂服，只是星期五晚他们聚餐提过。部门还规定一些未关电脑罚款，未关风扇 ...
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说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下： 1、那个罚款是 公司规定周末必须加班，不加班就罚款两百；2.公司说从 ...
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一个私营企业工作，月工资1750元（其中包括绩效工资150元及个人保险200元），公司因为一个“工作未做到位，工作失误”对我及另外两人各进行500元的处罚， 合理吗？有没有相关法律条文规定？我能否维权？望解答，谢谢！在12月份的时候，我在职于该公司销售部，已经因为一个工作过失罚款500+280元了。1 ...
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问公司用车制度，也咨询过，说公司没有这一项规定，车辆配给部门经理，应该是部门经理说了算，她们没资格发言，还说以前招标部车辆罚款就是这么办的，我当时听 什么办法解决此类事件么？太欺负人了！！！ (1)合同跟总公司签署的，而非分公司，五险一金是分公司给上的，非总公司，可否以从头到尾没有与分公司签署劳动合同 ...
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公司在一集团公司租凭了一个店面做形象店，管理集团规定每日早6:30上班晚10:00下班，因1日提前5分钟下班赶车集团有关部门抓到扣分并罚款，集团规定未按时上下班为A 类处罚，一次扣5分，1分100元，共计罚款500元，本人觉得是本人触犯规定，愿意接受 ...
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公司在机场租凭店面做形象店，机场规定每日早6:30上班晚10:00下班，因1日提前5分钟下班赶车被机场集团商务部门抓到扣分并罚款，机场规定未按时上下班为A 类处罚，一次扣5分，1分100元，共计罚款500元，本人觉得是本人触犯规定，愿意接受处罚 ...
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才一千八，等于在子公司辛苦一个月得到的全部劳动报酬都不够用来交集团的罚款！我的违规对公司对集团带来经济损失了吗？需要被罚这么多么？被罚之后听同事说被罚 刚从学校毕业还不到一年，没什么经验，想请各位专业人事帮我分析分析，集团规定的违规罚款额度合法吗？如果合法的话我也就只有接受不去想了！如果不合法的话我有 ...
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你好，我是申通快递业务员，两个案例说明一下公司对我的罚款。1，送一个包裹，连送三天客户不接电话，按公司规定将此件带回做问题件处理。后来客户打电话直接投诉至邮管局，说我没有将包裹放于他们门房，导致延误，公司直接处罚500元。2，送一个包裹，电联客户后，客户说放于楼下的代理点，三天后回来 ...
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店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这样的不合理规定符合劳动法吗？所以我想向各位了解一下 我这种情况能 ...
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