公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。由于没多少钱， ...
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不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。我们本来是每月的十五号发放工资，但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入,当月的十九号违反 ...
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你好，想咨询一下公司罚款相关规定。 我们公司的行政和考勤制度里没有迟到扣钱的相关规定，但所在部门规定每迟到一分钟罚款一元；公司规定每月不打卡三次以上才列入绩效考核，但部门规定每不打卡/打卡失败一次，都罚款50元；罚款后的钱部门领导用作扶贫帮困捐资助学。请问这种罚款合法么？用途呢？...
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我在公司由于睡觉违反了公司的规定。公司规定罚款一千元。自己车间还规定罚款一千元。连续罚款六个月。我一个月工资才三千多。车间自己这么做对吗？车间有权去罚这部分吗...
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本人被公司罚款罚款原因在劳动合同上和公司规定都没有命名规定，这样的处罚合理吗...
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公司因派出所未作出任何处罚，经商量决定扣除**两个月工资，公司除名，另要求**交给公司罚款21000元罚款，方可给办理离职手续。 提问：1、**并未将50L柴油带 未有任何错误，因一念之差，勿入歧途，公司做出此处罚是否合乎规定？ 2、公司已经将其除名，却只能交清罚款才能办理离职手续，这样**不能在其他 ...
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1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（ 不合格”让你走人。 罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他说过个情况。但是工班长不改过。 请问一下工班长这么做 ...
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律师你好。我是一家公司的销售人员。我们公司现在规定的罚款是:1.每月完不成任务的80%，罚款1000元。另外还设立了主要品种的销售罚款。完不成主品任务的80%，每月罚500元。还有召开学术会（把客户招集起来开会，宣传公司产品理念），每月一场，如果不召开罚款1000元。请问，公司这种罚款制度合理吗？...
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公司制度规定，工作出现失误罚款500到2000元，到并无规定各种失误，因接待领导时候绕了路但并未造成影响，公司要罚款2000元，是否合理？...
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顾客在单子上填写用户资料，所用配件以及所收金额。按照单子上所示金额来向公司缴纳金额。保内用户免费，保外收费。但是现在我这个服务报告单丢了，是一个本子。公司要罚款一千元。但是我在这个公司快4年了，并不知道有这个规定。公司并没有明文规定，现在罚款1000元合理吗？公司老板之前口头上说明丢失该服务报告单要 ...
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