裁到我，说是经济问题，我想问问关于裁员的赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08 所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的方式通知其本人，公司将按法例来遣散，补偿黄菊香 ...
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份合同还是第一份，如果按第二份合同的话我是没到半年，赔偿半个月的） 谁可以帮我解答一下， 先谢谢了。 PS:真累，打份工还要去看劳动合同一条一条的规定。公司就不能自觉一点吗？...
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还有同事在上班，而且看邮件订单量也不少。现在我也只好接受放假，但公司的做法我确实不能接受，是变相裁员吗？请问律师我应该怎样维护自己的权益，可以要求公司赔偿吗？本人2002年开始服务本公司，曾在三个部门工作，职务是主管和技术，2002年签了合同到2005年，以后没签，直到今年1 ...
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公司把我的社保补齐？第二个问题我的合同没到期2019年12月1日扣的3年合同，第三个我本人没有到退休年龄，今年52岁，想问一下有什么经济补偿？暂时公司还没更我谈！领导说过两天公司行政就会给我谈话了！如果公司不按劳动法赔偿怎么办？...
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