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企业少报养老保险金基数，退休职工无法维权

秩序失衡; (4)既影响企业的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益。关于工资总额的计算口径：依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在只给职工上报基本工资部分为缴费基数！这样职工养老保险基数少报50%以上，职工养老帐户单位应该承担的部分也少了！住房公积金也少了！医疗保险也 ...

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