装配工、车间统计员。因企业股改转制，公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年11月原 本人回到公司与公司相关领导反复商榷，根据《劳动合同法》和其他相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持现有的事实劳动关系，续签 ...
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我是A公司员工，与B公司是同一集团的，由于B需要人手，故我临时去B帮忙（我与B没有劳动关系，也没有工资拿，纯属义务帮忙），20天后，B来了新人 在一个办公室），因为柜子没有损坏，所以肯定是内部人员所为，且我钥匙存放办公室没有锁门，现已经报警，但追查到的机会很小，B公司要求我赔偿全部的损失，这样合理吗？...
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分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知，通知如下： 上海珺才管理有限公司 珺才编号： 解除劳动合同通知 员工：xxx （ 你们打电话谈，会按劳动法给你们赔偿的’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司 ...
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