您好，我们是一家生产汽车配件公司，现在公司没有宣布倒闭，但公司已经把设备给转走，但让员工公休到9月1日，现在拖欠一个月工资，还有社会保险拖欠3个月没有给缴纳。我们应该怎样维护自己的利益，我们可以要求公司给赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11551085.html-了解详情
想请问下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司，后乙公司经营不佳，裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿，我们一部分人（后称为 而是被调动至乙公司的前CEO为法人的甲公司工作，现甲公司欲让我们与之签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移 ...
//www.110.com/ask/question-1845294.html-了解详情
的员工与摊位老板之间没有签订劳动合同，他们归属我们公司管理，所有的员工档案也归属公司管理。我们公司买了雇主责任险，摊位老板帮他们的员工支付了保险费用，最后由公司 ，这件事应该怎么处理？从法律的角度上，公司与摊位雇佣的员工属于什么关系？公司是要承担全部的责任吗？保险赔偿金额是要全部返还给受伤者吗？公司的 ...
//www.110.com/ask/question-8031930.html-了解详情
是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转签到劳力公司， 与劳务公司重新签定合同，我们拒签了。后来公司瞒着我们把社保关系转到了那家劳务公司，这种情况是否属于违规行为？ 还有公司宣布解散的原因是经营状况不佳，而 ...
//www.110.com/ask/question-478675.html-了解详情
.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因 甲方将社保工资以现金支付给乙方，年末或离职发放，乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外，由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2条上面写了“在员工与公司的劳动关系终止或解除后， 以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是不是没有问题的？而且如果我们有人不继续做这个游戏是不是就算放弃这个游戏的产权？ 希望能够 ...
//www.110.com/ask/question-2487353.html-了解详情
您好，我有个关于公司与员工签订的保密协议与竟业限制的问题想咨询下，我的情况如下： 我今年3月初刚到一家新公司（外企）担任会计职位，公司要求新员工签订 与竟业限制，在竟业限制中，1）在乙方（本人）于甲方的劳动关系续存期间以及（或）在乙方与甲方劳动关系解除后两年（限制期）内，不能加入有竞争关联的公司，2） ...
//www.110.com/ask/question-1462170.html-了解详情
，如在此规定日期内仍未回公司将视你为自动离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的 公司发出的《催促上班通知书》，由于在六月期间由于增城门店撤场相关问题，我一直积极回应，并与销售部及人事部主管领导在协商谈判中（这都是有相关沟通证明的） ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
A公司是酒店餐饮综合服务企业，与员工签订有劳动合同。由于A公司自身原因，要将场地出租承包给B公司经营，在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要接收 解决，是自动解除还是A公司需要给予经济补偿？ 2、如果员工由于在自身发展或待遇方面原因，不愿意与B公司签订劳动合同，此时A公司是否应该解除合同给予赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2878185.html-了解详情
我作为A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体 一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与移动公司合同到期算么？...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务