你好，我想咨询下，我现在要辞职，之前试用期间的三个月公司没有给上保险和公积金，可以依据哪些法律条款让客户补交上，谢谢！...
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了165元的加班费，星期六星期日没给加班费。公司在2006年10月开始给陈某缴了社保，2007年1月开始缴了医保、大病保险和失业保险，2005年5月—2006 明显不符合劳动法，现在他该怎么做？ 耽误您了的时间，真的很抱歉！但是，作为一个普通老百姓，真的不懂这些方面的法律知识，只能求助于您们，谢谢您！...
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彭璐璐每月“薪酬成本为7503.19元，包括劳动报酬6000元、公司及个人所付全部社保1071.19元、公司及个人所付全部住房公积金432元”。博度公司主张彭璐璐 璐要求博度公司继续履行劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 博度公司违法 ...
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）2、我工作22年请给予解除合同后的经济补偿3、我1986年参加工作，2008年1月解除劳动合同，还有法律效力吗？4、单位没有给办理社保，2008年给开始办理，从1996开补交了10年的社保款，可18000多元，全是我自己所交，我想要单把单位应交的 ...
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我还是有几个问题模棱两可，想求助于专家朋友们！ 1.关于产假工资，现在是公司按月照常发放，给最低工资呢，还是社保给发？有没有啥法律依据？ 2.社保发的话，是不是得交够一年的社会保险费用？...
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两个半月我辞工辞到014年9月29号，公司每个月发工资是在月底发，30号的时候去查工资结果有，我打电话给财务，他说我交接没清楚不给发，而我有走之前 入职表，没签订过劳动合同，也没给买社保，我也不想做的一点人情味也没有，但是他不给发工资生活都成问题，我只能通过法律来解决，根据劳动合同法第八十二条规定，自 ...
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.11。2010年５月公司和我解除合同。我个人是1998年开始缴失业金的（工资表为据），而公司08年给社保缴失业金，倒致我只能领６个月的失业金（每月 原单位为何不按现在的每个月618补而按以前的516补？（２）原单位扣除工作月分的违约金（每个月80元），有法律依据吗？ 我该怎么办？ 2010-8-28...
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给我电话大意是说哈尔滨铁路局意见是工资总额不包含的部分，指队里支付的加班费，奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会， 。 我们书面和去人找哈尔滨铁路局信访办，信访办让我们找黑龙江省劳动仲裁院仲裁，法律怎么定怎么办。 省劳动仲裁院又让我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁 ...
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我现在辞职要求用人单位经济补偿 用人单位以：广东省高级人民法院，广东省劳动争议仲裁委员会关于(劳动争议调解仲裁法），（劳动合同法）若干问题知道意见，二十四条为 的平均工资。 请问这样合理么？ 我要能要求其他的补偿么 ？ 如果有其他的补偿 请说指出依据哪条法律 越详细越好 谢谢了还有我辞职需要等30天 ...
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