绩效工资： 加油站年人均销量 人均绩效薪酬.元 ***吨以上/人 *元 二，加班费计算 150%，200%，300%支付劳动者工资的计算是不是： 日工资+日工资*150%; 日工资+日工资*200%; 日 ...
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我每月工资2500，餐补500，现在公司让我们每天加班3小时不给钱，我现在要劳动仲裁，我这个月加班费怎么计算？ （2500+500）/21.75=137.9 150%*137.9*4/8=103.4 103.4是我这个月的还是这一天的加班费？？？求解...
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算？，加班费是按合同工资还是当月的月工资？ 当时签的劳动合同是月薪1650， 然后给我们计算加班费的时候是用 1650除以当月总天数（如1月31 2月就28）再除以8 再乘以1.5倍来计算，我们实际工资是 1650底薪加上餐补 全勤奖工龄奖 还有日奖金和月奖金，最后实际差不多 ...
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我是从事服装行业的，公司给我开的是2852的底薪并且在公司系统里也清楚的看到我底薪是2852元。4月清明节法定假日加班费只有80.工资表是这样给我计算的，出勤天数30天，基本工资1200，岗位工资1537，加班费115合计2852.公司这样计算我的加班费是否合理。...
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一直到我合同期满离开公司，我的底薪是2600；基本工资+岗位津贴+课酬+法定假日加班费，我近一年一个月的收入是8000-10000不等；公司实行的是每周上班 。请问，假如我的加班时间成立的话，我的加班费该适用哪个基数？ 另外，我们以前法定假日的加班费是按照基本工资计算，而没有加上岗位津贴和课时费，这样 ...
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您好，我想咨询一下，辞职后我想向仲裁委申请公司补偿我工作期间加班费，但是考勤由公司保留，这个具体数额我需要计算吗？如果需要我应该怎样计算？...
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你好！公司目前实行综合计时制，劳动法规定是每个月加班时间不能超过36小时，但目前所在职位经常出现每个月加班超过36小时的情况，如果公司实行按季或半年周期的综合计时制，那么超过36小时部分的加班费是怎么计算的？只能换休吗？还有劳动法有规定换休一定先要换周末加班的时间吗？以上谢谢...
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国际，于2016年2月26日离职。离职之后半个多月才发现2月份的工资和加班费没有发放，找公司人事部门询问，才知道我春节前后请假7天公司按照旷工处理了，但是我 以及部门主管沟通过后，都同意后才回家的。说好的请假到我离职后缺按旷工计算，扣除工资7x3倍=21天，等于我没去上班还要倒找给公司钱。 最可恶的是 ...
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公司今天要我签合同上面写:工作岗位确定每月工资为2966元，加班加点的工资，以双方经过协商确定的1370工资为基数计算。 这样规定是否合法，我以后离职是否可以要回本该以2966元计算基础的加班费？...
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合同约定每天上班6.5个小时,每周上6天.实际每天上班10.5个小时,每周上了6天,如何计算加班费?...
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