被公司辞退补偿你好，我于12年7月入职至今，公司未和我签订按劳动合同，但是有签每三个月的苏务协议，公司现在要把我辞退，是否可以要经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2197579.html-了解详情
满120天后才补贴差价），想着过年前挣一点钱，我同意并签订了小时工补贴协议，对方也盖了公章。 9月13号早上进富士康体检，排队4小时后体检完毕被 ，这份劳动合同条款式。同工同酬，底薪2000，无社会保险等。 斯思力奇人员告知这家劳务公司是属于他们一起的分部，于是我们在富士康厂区内也签订了的这个合同。 ...
//www.110.com/ask/question-15628376.html-了解详情
想请劳务派遣公司为我公司招聘完成一定工作量的临时性用工，与劳务派遣公司签协议与一般的劳务派遣协议相比有须特别指出的条款吗？有无模板？...
//www.110.com/ask/question-2106057.html-了解详情
但因双方的原因，甲方未将乙方自2013年7月至2013年12月的社保费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我，2013年6月前的时间不算在任职赔偿金的范围？...
//www.110.com/ask/question-2148266.html-了解详情
2017年11月1日我还一直在本学校上班, 学校想把我转为第三方(深圳金才公司, 劳务派遣),学校从第三方金才公司购买服务; 但学校没和金才公司都没和我签合同. 要补偿我24个月的工资; 学校就不让我转为购买务服劳务派遣到学校上班, 并让我和学校签协议,同意只补偿12个月的工资并保证今后不再提补偿之事 ...
//www.110.com/ask/question-12051658.html-了解详情
我曾经在一家中介或者劳务派遣（不确定是否有资格）出国务工一年，签的是技术服务协议，里面对工资的说明是每个月扣百分之十五作为考核薪酬，满一年后，考核 了，辞职了，他钱不给我，现在在劳动仲裁，他说那属于兜底条款，我该怎么办，协议中还存在若我离职要赔偿经济损失！现在我和他劳动仲裁，他公司注册地在山东，我家在 ...
//www.110.com/ask/question-2660480.html-了解详情
我投设备，他出技术共同经营加工提成，我们没有写合同，口头协议的。 本厂所有员工可以证实。所以没有工资关系，更不存在劳务关系，他存包我们的设备提成经营，他确告我是劳务赔偿合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6719770.html-了解详情
退休后一单位聘用，没有签订协议，也没有就解除劳务关系事前约定，本人没有过错，单位单方面解除劳务关系，通知上说，按劳动法有关规定支付待遇，我可以理解为单位是参照劳动法来进行经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6613640.html-了解详情
劳务派坑我们零时工工资，没进厂之前是说10块一个小时，等辞工去拿工资他们说没做满3个月按6块一小时结算，可事先没有声明说要做满3个月，等辞工了去拿工资时他们才说要做满三个月，才可以拿到10块一小时，没签合同，只是口头协议，无论如何他们只给6块一小时，我能告他们吗？...
//www.110.com/ask/question-7147271.html-了解详情
劳务派坑我们零时工工资，没进厂之前是说10块一个小时，等辞工去拿工资他们说没做满3个月按6块一小时结算，可事先没有声明说要做满3个月，等辞工了去拿工资时他们才说要做满三个月，才可以拿到10块一小时，没签合同，只是口头协议，我能告他们吗？...
//www.110.com/ask/question-7147262.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务