不用正常干活就能轻轻松松那去的四万元。非常不情愿地委怯求全，在11-16日签订了补充协议，将由凡人居拖延的工期转嫁到我的头上，工期延后到3014-3- 的人工费预算，真的成了天价的人工费了。比我接触的任何一家装修公司都要贵。如果再签一个补充协议，后面还会有啥猫腻？这种朝令夕改的做法是否存在价格欺诈之嫌 ...
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此协议中的各条款与劳动合同中条款相冲突的，以本协议规定为准。 现在工作三年了，我一个月前提出辞职申请，而且公司也同意辞职，但是现在离职时公司要求我支付违约金，请问这个是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的合同法，我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不 ...
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朋友打算和另一人开一家公司，两个人各占50%的股份，朋友的钱不够，想从我这借一些，然后和我签订一个出资协议，以后所得的利润按我出资的比例给我 不享有公司的股份。我补充一下，是我想以入股的方式出资，但是朋友的合伙人并不认识我，他只想和朋友两个人平分股份，朋友想单独以自己的名义和我签订一个协议，把他的股份 ...
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约定：乙方向甲方正式报到日期不得晚于2013年7月15日。乙方应至少提前一个星期通知甲方具体报到日期。 (1) 乙方向甲方正式报到时应同时出具包括学历证、 。 甲方 乙方 用人单位：(盖章) 学生：（签名） 年 月 日 年 月 日我想问的是，没有办法去这家公司了，需不需要缴纳违约金，补充协议内容如上：...
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不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的 不符合岗位任职要求者（包括患有严重传染病，重大的疑难杂症，一个月内不能治愈的恶性病），双方签订的就业协议书自行失效。 五、乙方如隐瞒精神或心理疾病史 ...
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不去入职是否算违约。 以下为补充协议内容： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的 不符合岗位任职要求者（包括患有严重传染病，重大的疑难杂症，一个月内不能治愈的恶性病），双方签订的就业协议书自行失效。 五、乙方如隐瞒精神或心理疾病史 ...
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协议没有签，只签了补充协议，违约的话，是否应缴纳违约金，谢谢！“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方（用人单位）： 乙方（就业学生）： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方 ...
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您好，我是本科毕业生，昨天刚和一个公司只签订了补充协议，没有签订三方协议。补充协议注明不去公司报道就算违约。那么在三方协议没有签订的情况下，不去该公司，算不算违约？谢谢...
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我是2013年应届本科毕业生，因为当时没有带三方协议，只与公司签订了一个补充协议，协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的，并且写着违约情况 条款内容如下： 1 的签字，一式两份 我想问一下，如果不行去该公司入职的话，我可以直接和其他公司签约么？要不要原公司走解约流程或出解约函？会不会因为就业补充协议 ...
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我是一名即将毕业的大学生，4月份与一个公司签订了三方协议，并附有一个补充协议（协议中写明了违约赔偿金30000元）。主协议上学校和公司人力部门都盖章了，但是我没有签字（只在签字的地方下面写了：我自愿加入XX公司工作），补充协议上公司盖了章我也签了字，请问这种情况下，我不打算去公司了， ...
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