我曾经在一家中介或者劳务派遣（不确定是否有资格）出国务工一年，签的是技术服务协议，里面对工资的说明是每个月扣百分之十五作为考核薪酬，满一年后，考核 了，辞职了，他钱不给我，现在在劳动仲裁，他说那属于兜底条款，我该怎么办，协议中还存在若我离职要赔偿经济损失！现在我和他劳动仲裁，他公司注册地在山东，我家在 ...
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工作人员告知 需要再签订一份劳动合同，此时，劳动合同变成了另外一家劳务派遣公司（四川青汇百川劳务派遣公司），这份劳动合同条款式。同工同酬，底薪2000，无社会保险等 管，然后致电的劳动纠察局，说是让。要联系街道办处理，我想这个属于劳动纠纷怎么是街道办的管，实在是不知道怎么办了，我做的临时工在附近租的房 ...
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了，并且接到了由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知，通知如下： 上海 北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺 ...
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